Description
Notre client est une chambre de commerce bien établie sur l’île de Montréal, reconnue pour son dynamisme et son engagement envers le développement économique local. Il joue un rôle clé en favorisant l’essor des entreprises, en créant des occasions de réseautage stratégique et en représentant les intérêts de la communauté d’affaires auprès des décideurs.
Afin d’assurer la continuité de ses activités et de soutenir sa mission, nous recherchons un.e directeur.trice général.e ou un directeur général. Cette personne aura pour mandat de piloter l’ensemble des opérations de l’organisation, d’en assurer la gestion stratégique et opérationnelle, de mobiliser les membres autour d’enjeux communs, tout en veillant à la saine gestion financière et à la mise en œuvre de projets structurants.
Vous êtes un.e gestionnaire expérimenté.e, reconnu.e pour votre leadership mobilisateur, votre approche entrepreneuriale et votre compréhension fine des enjeux économiques locaux? Ce poste constitue une belle occasion de jouer un rôle concret dans le développement et le rayonnement de la communauté d’affaires montréalaise. Manifestez votre intérêt dès maintenant — l’entrée en fonction est prévue prochainement.
Responsabilités principales :
- Élaborer et mettre en œuvre des plans stratégiques pour faire progresser la mission et les objectifs de la Chambre de commerce.
- Diriger l'organisation en identifiant les tendances émergentes, les opportunités et les défis ayant un impact sur les entreprises de la région.
- Superviser tous les aspects du recrutement, de l'engagement et de la fidélisation des membres.
- Cultiver les relations avec les entreprises, les dirigeants de la communauté et les principales parties prenantes afin d'accroître et de diversifier la base des membres de la Chambre
- Servir de principal défenseur de la communauté des affaires, en représentant les intérêts des membres de la Chambre aux niveaux local, provincial et fédéral.
- Collaborer avec les représentants du gouvernement et les autres parties prenantes pour défendre les politiques qui favorisent un environnement favorable aux entreprises et à la croissance économique.
- Élaborer et gérer le budget annuel de la Chambre, en veillant à la responsabilité fiscale et à l'obligation de rendre compte.
- Identifier les opportunités de génération de revenus, de partenariats, de parrainages et de collectes de fonds pour soutenir les programmes et les initiatives de l'organisation.
- Superviser l'élaboration, l'exécution et la commercialisation de programmes, d'événements, de sessions éducatives et d'initiatives qui apportent une valeur ajoutée aux membres de la Chambre et soutiennent leurs objectifs de croissance commerciale.
- Collaborer avec le personnel, les comités et les bénévoles pour offrir des programmes et des services de haute qualité.
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
Les avantages du poste :
- Horaire flexible et hybride.
- Opportunité de développement professionnel et d'épanouissement personnel.
- Impact significatif sur la communauté d'affaires locale.
- Environnement de travail collaboratif et stimulant.
