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Beauward Immobilier

Responsable du Kiosque d’information

3200 Boul. Laframboise, Saint-Hyacinthe,QC
  • To be discussed
  • 35.00 h - Full time

  • Permanent job

  • 1 position to fill as soon as possible

Responsable du Kiosque d’information

Temps plein : du lundi au vendredi environ 35h.

Salaire : selon expérience

Tâches

  • Assurer le service à la clientèle des Galeries St-Hyacinthe
    • Prendre les appels téléphoniques
    • Effectuer la location des poussettes, fauteuils roulants et marchettes
    • Effectuer la vente de carte-cadeaux, de billets d’autobus
    • Localisation des boutiques et des magasins sur demandes des clients
  • Gestion du kiosque
    • Gestion d’inventaire
    • Compilation hebdomadaire
    • Création/modification de fichiers excel et word
    • Gestion de l’équipe de préposées du kiosque
  • Communiquer de façon précise les requêtes à la sécurité et aux concierges
  • Toutes autres tâches connexes

Compétences recherchées

  • Être dynamique
  • Être une personne courtoise
  • Avoir un bon sens de la débrouillardise
  • Aimer le service à la clientèle
  • Se débrouille bien avec l’informatique de base

Exigences :
- Maîtrise du français oral et écrit

- Connaissance des logiciels Word et Excel

Faites parvenir votre c.v. par courriel à info@gsth.ca ou apportez-le en personne à l’administration des Galeries St-Hyacinthe au 1050, boul. Casavant Ouest, bureau 1009.

Nous communiquerons uniquement avec les personnes convoquées en entrevue.
Nous souscrivons au principe de l'équité en emploi.


Work environment

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Requested skills

  • Être dynamique
  • Être une personne courtoise
  • Avoir un bon sens de la débrouillardise
  • Aimer le service à la clientèle
  • Se débrouille bien avec l’informatique de base

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

None

Diploma

Aucun

Completed

Work experience (years)

undetermined

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced