Benefits
Floating leave days
40h de congés mobiles par année
Medical and paramedical expenses coverage
Social activities organized by the company
Description
BALANCE G.T.R. INC. est le lien entre les entreprises québécoises et les meilleurs produits de pesage depuis 1986. Nous offrons des solutions de pesage précises et fiables pour divers secteurs d'activité. Notre engagement envers l'exactitude et l'innovation fait de nous un leader reconnu dans l'industrie du pesage au Québec. BALANCE G.T.R. INC. est présentement à la recherche d’un(e) technicien(ne) comptable
afin de compléter son équipe.
Rejoignez notre équipe en tant que Technicien(ne) Comptable et prenez en charge, sous la responsabilité du Contrôleur adjoint, des processus clés tels que la gestion des relations fournisseurs, la conciliation de comptes en différentes devises, la vérification des factures et la gestion des paiements, tout en assurant les déclarations fiscales nécessaires.
Descritpion de poste
- Comptabilisation des factures fournisseurs et des reçus des cartes de crédits
- Conciliation bancaire et des cartes de crédits
- Déclaration de la TPS/TVQ/TVH
- Planification des paiements fournisseurs
- Enregistrer les encaissements des clients
- Vérifier que l'inventaire informatisé dans le logiciel comptable est à jour
Exigences du poste:
- DEP en comptabilité ou domaine connexe (obligatoire)
- DEC en comptabilité (atout)
- Expérience avec des logiciels comptables (Sage50 atout)
- Bonne connaissance de la suite Office
- Minimum de 1 à 2 ans d'expérience en comptabilité ou dans un domaine similaire
Avantages
- Assurances collectives
- Salaire compétitif
- Possibilté d'avancement dans l'entreprise
- Environnement de travail familié et dynamique
- 1 semaine payée à Noël
Work environment
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
Professional
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Advanced
En : Intermediate
Spoken languages
Fr : Advanced
En : Beginner
