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Avizia RH

Coordonnateurs aux ventes

76 Rue Saint-Paul Suite 502, Quebec City,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Coordonnateur·trice aux ventes Produits septiques

Saint-Basile (Portneuf, QC) | Temps plein


À propos de l'entreprise

Notre partenaire, Groupe BPA, est un joueur majeur dans le domaine du béton préfabriqué au Québec. L'équipe de Saint-Basile fabrique des produits essentiels aux installations septiques pour des clients partout en région. Pour soutenir sa croissance, le Groupe BPA recherche un·e coordonnateur·trice aux ventes qui deviendra la personne-clé entre l'usine et les clients.


Responsabilités

Répondre aux appels entrants des clients (excavateurs, entrepreneurs, particuliers) et offrir un service professionnel.

Préparer et saisir les soumissions/commandes dans le système ERP.

Coordonner les livraisons avec le transport.

Conseiller les clients sur les produits et assurer un suivi personnalisé (formation complète offerte).

Collaborer avec le directeur des ventes et l'équipe de production pour assurer une expérience client sans faille.

Profil recherché

Expérience en service à la clientèle, coordination ou administration, idéalement dans un environnement manufacturier ou construction.

À laise avec la gestion simultanée de plusieurs demandes et appels téléphoniques.

Organisé·e, autonome et orienté·e solution.

Excellentes habiletés relationnelles, capable de s'adapter à différents types d'interlocuteurs.

Français essentiel; anglais est un atout.

Curiosité et volonté d'apprendre : une formation pratique de plusieurs mois sur le site de Saint-Basile est prévue.

Pourquoi joindre le Groupe BPA

C'est l'occasion de rejoindre une équipe solide, dans un domaine de niche où tes compétences feront la différence. Tu seras formé·e et accompagné·e par des experts du secteur, dans une ambiance de proximité.


Work environment

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Work environmentsAvizia RH3

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined