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37.50 h - Full time
Contract ,Telecommuting job
Day shift work
Published since 1 day(s)
1 position to fill as soon as possible
Télémédecine Assurance collectiveRégime de retraite Remboursement des cotisations à une association professionnelle
Contribuer à la mission de l’ARTM
L’Autorité régionale de transport métropolitain est à la recherche d’un conseiller expert – Acquisition de talents numériques afin de soutenir ses besoins de recrutement spécialisé, notamment pour des postes liés aux technologies de l’information, à la transformation numérique, aux projets et aux expertises de pointe. Au sein de la Direction des ressources humaines, la personne titulaire contribue à attirer, évaluer et sélectionner des talents clés, dans le respect des principes d’équité, de transparence, de cohérence et de rigueur qui encadrent les processus de dotation de l’ARTM.
Votre rôle
À titre de référence organisationnelle en recrutement spécialisé, vous contribuerez à l’évolution des stratégies d’attraction, de recherche de candidatures, d’évaluation et de sélection des talents. Vous exercerez un rôle-conseil auprès des gestionnaires, assurerez la qualité et la conformité des processus de dotation sous votre responsabilité et participerez à l’amélioration continue des pratiques, des outils et des indicateurs de recrutement.
Comme ce mandat est d’une durée déterminée, vous aurez également la responsabilité de documenter les méthodes, les outils, les réseaux et les bassins de candidatures développés afin d’en assurer l’intégration aux pratiques de la direction et la pérennité au sein de l’organisation.
Vos principales responsabilités
Le profil recherché
Atouts
Un mandat au cœur des priorités numériques
Ce mandat vous permettra de contribuer directement à la capacité de l’ARTM d’attirer les expertises numériques requises pour soutenir ses priorités organisationnelles. Il offre également l’occasion de structurer des pratiques durables, de renforcer les réseaux de recrutement spécialisés et de laisser des outils concrets qui appuieront la continuité des activités de dotation.
Conditions d’emploi
Équité en emploi et accommodement
L’ARTM favorise un milieu de travail inclusif, équitable et exempt de discrimination. Les personnes qui souhaitent demander une mesure d’accommodement liée au processus de sélection peuvent le faire selon les modalités prévues lors du dépôt de leur candidature. L’ARTM se réserve le droit de modifier, prolonger, suspendre ou annuler le présent affichage lorsque les circonstances le justifient.
Note importante à tous les candidats
L’ARTM adopte une approche équilibrée en favorisant une organisation du travail en mode hybride qui combine la flexibilité du télétravail et la convivialité du travail collaboratif en présentiel.
Prenez note que tous les postes requièrent une présence minimale obligatoire de six (6) jours par mois au siège social, situé au centre-ville de Montréal.
University
undetermined
6-9 years
Fr : Advanced
Fr : Advanced
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