Technicien informatique

Automatisation JRT est à la recherche d’un technicien ou d’une technicienne en informatique spécialisé(e) en réseautique et automatisation qui aura la chance d’évoluer dans un environnement de travail enrichissant et performant.

Vous souhaitez relever des défis au sein d’une entreprise dynamique composée d’experts et de passionnés qui travaillent depuis 40 ans dans le domaine de l’automatisation? Joignez l’équipe JRT et contribuez à la réalisation de projets innovateurs et de haute technologie.

MANDAT

Sous la supervision du directeur de projets, la personne aura pour mandat de soutenir, configurer, entretenir et diagnostiquer les systèmes informatiques et réseaux liés à l’automatisation industrielle chez nos clients.

Elle doit également, collaborer et soutenir notre équipe de développeurs logiciel pour l’évolution, la croissance et le déploiement de notre plateforme WEB. Elle conseille les chargés de projets pour la sélection du matériel informatique et réseautique selon les requis des clients et les spécifications des devis et pour les projets spéciaux.

PRINCIPALES TÂCHES

• Configurer, entretenir et dépanner les réseaux industriels (Ethernet/IP, Modbus TCP, VLAN, VPN, etc.)
• Participer à l’intégration de solutions d’automatisation (PLC, HMI, SCADA)
• Installer et paramétrer les équipements informatiques (switchs, routeurs, pare-feu, postes de supervision)
• Implanté des réseaux de communication pour nos projets chez nos clients.
• Configurer, mettre en place et déployer des solutions infonuagiques pour notre plateforme WEB hébergée chez OVH ou chez nos clients
• Assurer la cybersécurité des environnements de production
• Documenter les architectures réseau et les procédures de configuration
• Support technique aux équipes internes et aux clients
• Contribuer au transfert des connaissances en encadrant et en formant les membres moins expérimentés de l'équipe
• Participer à l’occasion aux interventions 24/7 dans les environnements critiques

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Salaire horaire : Selon formation et expérience
• Durée : Permanent, temps plein
• Entrée en fonction : Aussitôt que possible, selon la disponibilité du candidat
• Horaire de travail : 35 à 40 heures par semaine, de jour, en semaine de 8 h à 16 h 30 (flexible), en présentiel

AVANTAGES

• Assurances collectives (frais médicaux et paramédicaux, assurance invalidité, dentaire, etc.)
• Régime de retraite collectif
• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
• 4 jours de congé maladie par année
• Conciliation travail et vie personnelle
• Activités sociales organisées par l'entreprise
• Primes pour références d’employés
• Stationnement gratuit
• Environnement de travail neuf et convivial