machiniste (tournage)

Benefits

Disability insurance

l'assurance collective est payée a y.00 par l'employeur

Free parking

Insurance

Assurances collectives payée à 80 % par employeur!!

Long-term disability insurance

les assurances sont payés a 80 % par l'employeurles employés on congés le vendredi  pmpossibilité de mettre heures en banque

Paid leave

13 congés fériés payés par année.

Paid sick leave

16 heures de congé maladieassurances payer à 80% par l'employeurpas de travail ler vendredi pmpossibilité de mettre heures en banque

Salary insurance

horqire d'été à l'année (semaine de travail finissant le vendredi midi)13 féeriés de payésasssurance collective payée a 80 % pr l'employeur

Summer schedule

horaire d'été à l'année, pas de travail le vendredi pm

Vacation

Entreprise fermée 1 semaine pendant les Fêtes de Noël, entreprise paie 6 jours. 

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Description

travailler chez quali-tech c'est travailler dans un climat propice a l'autonomie et dans un climat de formation continu

vous aurai:
-interprèter et faire la lecture de plan et etre en mesure d'interpréter les tolérances sur les plans
-effectuer différente tâches d'usinage sur machines-outils tel qe tour/fraiseuse/perçeuse ect
-machiner pièces dans différents matériaux tel que acier, acier outil, plastiques , aluminium , stainless ect
-finition de pièces après traitement thermique

-l'autonomie dans l'entreprise est une valeur a laquelle nous attachons beaucoup d'importance
dans ce contexte vous aurai la chance d'effectuer votre tâche sans avoir a passer par différentes hiérarchie ce qui veut dire
autonomie d'exécution, vous travailler en équipe avec un chargé de projet,

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Work environment

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Requested skills

minutie. autonomie, aimer le travail bien fait, esprit d'équipe, rigueur
jugement et discernement
sens de la planification

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Commissions

Programme de commissions ou primes au rendement offert

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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