Relevant du directeur général, le responsable en santé et sécurité est chargé de planifier, coordonner, appliquer et améliorer l’ensemble des programmes SST de l’entreprise. Il veille à réduire les risques d’accident, assurer la conformité aux lois CNESST, normes CSA, autres règlements applicables et instaurer une culture de prévention durable.
Responsabilités principales
Gestion et conformité SST
- S’assurer du respect des lois, des règlements et normes applicables (CNESST)
- Mettre à jour les politiques, procédures et programmes de prévention
- Élaborer, réviser et diffuser les fiches de poste sécuritaire (procédures de travail)
- Gérer les comités SST (animation, préparation des ordres du jour, suivi des actions)
- Coordonner les formations externes avec des fournisseurs certifiés
- Former les employés aux bonnes pratiques sécuritaires
Analyse des risques et prévention
- Effectuer des inspections régulières du milieu de travail
- Procéder aux analyses de risques et recommandations (machines, équipements, postes)
- Participer à l’évaluation des nouveaux équipements et projets d’aménagement
- Réaliser les enquêtes d'accidents et proposer des mesures correctives
Gestion administrative et documentation
- Maintenir un système de documentation SST à jour (formations, inspections, etc.)
- Rédiger rapports, statistiques, indicateurs de performance SST.
- Gérer les dossiers d’accidents de travail et d’indemnisation auprès de la CNESST et de la mutuelle de prévention, incluant le retour au travail et l’assignation temporaire.
Culture de prévention
- Être la personne-ressource SST auprès de tous les départements
- Soutenir les superviseurs dans l’application des exigences de sécurité
- Participer à l’amélioration continue et promouvoir une culture proactive en SST
