Assembleur de meubles

Benefits

Coffee

Company supplied uniform

Disability insurance

Free parking

Life insurance

Medical and paramedical expenses coverage

Paid sick leave

Salary insurance

Travel insurance

Vacation

Vision care insurance

---

Description

L'emploi
Les fonctions de base de l’Assembleur - Monteur sont d’assembler et d’assurer un fini de qualité des composantes d’armoires de cuisine et/ou salle de bain en suivant les plans de fabrication et les instructions de travail afin que le produit soit conforme au plan et de grande qualité.

• Être à l'aise avec les unités de mesure, les scies, bancs de scies et outils manuels

• Être apte à soulever des charges pesantes.

• Avoir une bonne rapidité d'exécution.

• Posséder une bonne dextérité manuelle.

• Savoir lire des croquis et des plans de fabrication.

• Manifester un intérêt pour la fabrication d’armoires de cuisine et salle de bain.

• Être polyvalent et autonome.

• Être capable d’accomplir des mesures de fabrication sur mesure, rayon, angulaires, etc

Compétences requises

• Avoir le soucis du détail
• Avoir une bonne connaissance des matériaux et des accessoires spécifiques
• Être autonome et gérer les priorités en fonctions des besoins de l'entreprise
• Faire preuve de professionnalisme en tout temps

Atouts

• Détenir une formation professionnelle dans le domaine
• Avoir de l'expérience comme assembleur-monteur (3-5 ans)

Horaire

• Du lundi au jeudi de 7h00 à 17h00
• 38h / semaine payé 40h
• congé les vendredis

Read more

---

Work environment

---

Requested skills

Avoir un souci des détails.

Être à l'aise avec les unités de mesure

Être en bonne forme physique.

Avoir une bonne rapidité d'exécution.

Posséder une bonne dextérité manuelle.

Savoir lire des croquis et des plans de fabrication et avec les unités de mesure.

Capacité de travailler à la chaleur

Être polyvalent et autonome

---

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

---