Benefits
Maladie 5 jours/ an
à partir de l’embauche (à discuter)
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37.50 h - Full time
Permanent ,Telecommuting job
1 position to fill as soon as possible
Maladie 5 jours/ an
à partir de l’embauche (à discuter)
Vous aimez prendre le temps de développer une vraie relation avec vos clients? Les traiter aux petits oignons, leur offrir une oreille attentive et une protection qui répond à leurs besoins? Les épauler et affirmer avec confiance « Ça ira », en cas d’épreuve, comme vous le feriez avec un membre de votre famille?
Vous êtes ambitieux, vous carburez aux résultats et vous voulez côtoyer les meilleurs? Ça tombe bien! Assurancia Groupe Tardif est à la recherche de quelqu’un comme vous pour compléter son équipe d’experts! Nous avons des bureaux dans plusieurs régions. Alors qu’attendez-vous pour nous rendre visite?
En plus d’une gamme d’avantages sociaux concurrentiels (assurances collectives, solution de télémédecine, régime de participation différée aux bénéfices, etc.) et de conditions de travail souples (télétravail, horaires variables, etc.), vous pourrez profiter d’un vaste choix de formations pour développer votre plein potentiel et atteindre le sommet.
Vous avez le flair pour identifier et combler les besoins des clients avec des solutions adaptées? habile communicateur, vous êtes passé maître dans l’art de développer une relation client hors pair? Vous valorisez l’autonomie et faites preuve d’initiative? Vous êtes passionné par la vente, la négociation et vous êtes titulaire d’un permis de l’Autorité des marchés financiers en assurance de dommage ou vous souhaiteriez l’obtenir?
Prendre note que notre entreprise a le plaisir de desservir une clientèle anglophone.
Nous sommes faits pour nous entendre… faisons connaissance!
Avantages sociaux
Principales responsabilités
Compétences et qualifications requises
Conditions de travail
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
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