Gestionnaire en génie électrique - puissance

ASDR est une entreprise fournissant des solutions spécialisées au secteur minier, industriel et forestier. Nous avons pour mission de réaliser les projets de nos clients avec passion, résilience et innovation. Notre large gamme de services se regroupe en quatre pôles d’excellence : Gestion de projet et Ingénierie, Traitement des eaux, Fabrication et Services industriels.

Forte d’une croissance rapide, nous comptons aujourd’hui plus de 300 employés dans six bureaux. Nous avons à cœur de créer un milieu de travail convivial et stimulant pour nos équipes! Débutez votre aventure avec nous dès maintenant.

Sous la supervision du directeur électrique, le gestionnaire en génie électrique – Puissance est responsable d’assurer la saine gestion de son équipe et de superviser les ressources à sa disposition afin de réaliser la vision d’entreprise à travers l’atteinte des objectifs du pôle d’excellence. Il assure une communication fluide auprès de tous et prend des décisions de nature opérationnelle en collaboration avec son superviseur.

• Participer activement au processus de dotation de son équipe;
• Préparer et encadrer l’arrivée et l’intégration des nouveaux employés de son équipe en collaboration avec les services RH et SST;
• Créer et suivre des plans de formation des employés à sa charge pour assurer leur développement professionnel;
• Planifier les tâches à répartir auprès des membres de son équipe en fonction des projets et des ressources matérielles, temporelles et humaines;
• Contrôler et diriger la réalisation des tâches afin d’assurer le respect des échéanciers et des processus ainsi que la qualité des livrables et des processus;
• Assister les membres de l’équipe dans la réalisation de leurs livrables (offre de service, étude de faisabilité, etc.);
• Préparer et suivre les projections budgétaires;
• Suivre les résultats des indicateurs de performance afin d’assurer l’efficacité opérationnelle de son équipe;
• Superviser le processus de facturation et de recouvrement des comptes;
• Représenter son équipe lors des rencontres adressées à la ligne de supervision;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.