Superviseur d'usine

La personne titulaire du poste supervise les opérations de production, coordonne les équipes de travail et s'assure du respect des normes de qualité, de sécurité et d'efficacité afin d’atteindre les objectifs de l’entreprise.

Avantages

• 4 semaines de vacances (calendrier de la construction)

• Assurances collectives (prime payée à 50 %)

• Télémédecine

• Horaire de jour

• Paie hebdomadaire

• Stationnement gratuit

• Café offert

• Activités sociales mensuelles (5 à 7, BBQ, etc.)

• Environnement chaleureux et collaboratif

• Supervision des opérations : Planifier, coordonner et superviser les activités de production, de réception, de magasin et de contrôle qualité.

• Encadrement de l’équipe : Intégrer les nouveaux employés, assurer un bon suivi des horaires et répondre aux besoins du personnel.

• Suivi de la performance : Mesurer la productivité, optimiser les méthodes de travail et intervenir en cas d’écarts.

• Formation et motivation : Accompagner le développement des compétences et maintenir l'engagement de l’équipe.

• Application des politiques : Assurer le respect des règles internes (ponctualité, pauses, propreté) et intervenir si nécessaire.

• Santé et sécurité : Veiller à l'utilisation sécuritaire des équipements et au respect des normes en vigueur.

• Ouverture et fermeture : Gérer les installations de l’usine et l’ouverture/fermeture des postes de travail.

• Leadership mobilisateur

• Bon jugement et capacité à résoudre des problèmes

• Sens de l’organisation et autonomie

• Expérience en milieu manufacturier

• Communication claire et constructive

Admissibilité à l’emploi
Veuillez noter que pour occuper ce poste, vous devez avoir le droit légal de travailler au Canada. Cela inclut :

• Être citoyen canadien,

• Être résident permanent, ou

• Détenir un permis de travail valide.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Seules les personnes répondant à ce critère d’admissibilité seront considérées dans le processus de sélection.