Benefits
- Commitment to work-life balance
- Competitive salary
- Free parking
- Insurance
- Paid sick leave
- Registered retirement savings plan
- Vacation
- Salary 25.00 to 29.00 $ per hour according to experience
-
40.00 h - Full time
-
Permanent job
-
Day shift work
-
1 position to fill as soon as possible
Description
Relevant du contremaître d'usine, le titulaire du poste est principalement responsable de l'opération de la scie. Il pourra toucher l'assemblage, le montage, l'opération des divers modules d'armoires et de machines conformément au plan établi.
Tâches et responsabilités :
- Lire et interpréter les plans conformément aux instructions.
- Effectuer l'entretien préventif sur la machinerie, l'équipement et l'outillage.
- Effectuer toutes les manipulations nécessaires à l'assemblage et au montage (clouage, vissage, serrage, installation de gougeons, de tablettes ajustables, etc.).
- Installer les éléments de quincaillerie préalablement à l'installation de portes et tiroirs tel que : (rails, coulisses internes, quincaillerie. etc.).
- Analyser et solutionner, avec la participation de ses collègues, les problématiques pouvant survenir lors de la production.
- Maintenir la propreté et l'ordre de l'espace de travail.
Expérience:
Expérience d'un poste similaire (domaine d'armoires de cuisine et de salle de bain, ébénisterie, assemblage.)Formation:
- Détenir un diplôme d'études secondaires.
- Atout, Diplôme d'études professionnelles (DEP) en ébénisterie et/ou l'équivalent
Salaire très compétitif
Fonds de pension, REER, assurances collectives et assurances emploi
418 837-0947 / info@armoireslevis.com
Armoires Lévis, 785 route du Président-Kennedy, Lévis, G6C 1C9
Work environment
Commissions
Boni possible selon rendement 2 fois par année
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
None
Diploma
undetermined
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Advanced
Spoken languages
Fr : Advanced
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