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Arjo

Chargé de projet électrique

2001, rue Tanguay, Magog,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Contract , Telecommuting job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Chez Arjo, nous savons ce qui nous motive ! Nous allons au-delà des attentes des personnes à mobilité réduite. Nous saisissons chaque opportunité de travailler et de grandir en équipe et sommes fiers de partager nos connaissances et notre expérience. Est-ce que cela vous touche aussi ?

Vous pourriez avoir l'occasion de démarrer une carrière stimulante et enrichissante au sein d’une entreprise de soins de santé qui favorise le mouvement des personnes à mobilité réduite.

L'équipe de mise en production de Magog est à la recherche d'un ou d'une nouveau(elle) chargé(e) de projets électrique passionnants. Vous avez envie de contribuer à la conception d'équipements qui changent des vies? Joignez-vous à nous!

Pourquoi choisir Arjo :

  • Très belle ambiance de travail enlignée avec les valeurs humaines de l'entreprise où prône le travail d'équipe;
  • Assurances collectives avec une couverture payé par l’employeur à 75% (dentaire, vision, médicale);
  • REER avec cotisation de l’employeur allant jusqu'à 4,2%;
  • Congés mobiles et journées payées pendant la période des fêtes;
  • Horaire flexible;
  • Possibilité de voyager à l’étranger ;
  • Borne pour les voitures électriques ;
  • Direction axée sur le développement professionnel et ouverte aux nouvelles idées;
  • Milieu naturel splendide à proximité;
  • Tâches gratifiantes et diversifiées;
  • Tellement plus à découvrir!

Rôle et responsabilités:

Sous la responsabilité du Gestionnaire mise en production, votre rôle consistera à :

  • Mener le développement de nouveaux lève-patients selon le processus de développement de produits (PDP) et les exigences réglementaires ;
  • Collaborer avec les membres des autres départements pour faciliter le transfert des nouveaux produits en production;
  • Optimiser et conseiller sur les méthodes d'assemblage des nouveaux produits;
  • Réviser les dessins et spécifications techniques visant la faisabilité de la mise en production des pièces;
  • Assurer le lien avec les fournisseurs de pièces quant aux exigences et requis d'ingénierie;
  • Participer à la revue technique des nouveaux produits;
  • Contribuer à la revue documentaire des nouveaux produits;
  • Support à l'élaboration et l'installation des bancs de tests en production;
  • Exécuter la validation logicielle sur les bancs de test production ;
  • Support pour la validation logicielle des bancs de test chez les fournisseurs ;
  • Élaborer la documentation reliée aux projets de mise en production.

Work environment

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Requested skills

  • Diplôme d’études universitaire ou DEC en génie électrique, combiné à 5 années d’expérience en lien avec le poste dans une entreprise manufacturière ou toute expérience pertinente;
  • Maîtrise de la langue anglaise (4/5), vous serez fréquemment amené à communiquer avec d'autres sites de R&D pour partager les meilleures pratiques liées à vos projets;
  • Connaissance des procédés de fabrication et d’assemblage ;
  • Connaissance des tests sur les composantes électroniques ;
  • Habileté en communication et capacité à maintenir de bonnes relations interpersonnelles; 
  • Capacité de résolution de problèmes complexes et de mettre en place les actions correctives; 
  • Faire preuve de rigueur pour le volet documentaire; 
  • Habileté à organiser, planifier, à gérer les priorités et à les communiquer; 
  • Autonomie et habileté à travailler en équipe. 

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Advanced