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Visual Team Lead

Laval, QC
  • Number of positions available : 1

  • To be discussed
  • Full time
  • Contract job

  • Starting date : 1 position to fill as soon as possible

Nous sommes Ardene!

Nous sommes la destination ultime en Amérique du Nord et au-delà pour les vêtements, les chaussures et les accessoires de la tête aux pieds - le tout au meilleur prix. En 1982, nous étions détaillant d'accessoires et de bijoux. Aujourd'hui, nous avons atteint un tout autre niveau, avec plus de 250 magasins au Canada, aux États-Unis et dans le monde entier, sans oublier ardene.com et notre appli!

Nous pensons que la mode ne doit pas être exclusive ou intimidante - elle doit être célébrée avec une confiance et un enthousiasme intrépide. Notre parcours se poursuit dans cette nouvelle ère de la vente au détail, car nous nous concentrons plus que jamais sur l'expérience client et les pratiques durables.

Nous avons également à cœur le bien-être des employés et leur épanouissement personnel. Nos équipes travaillent fort sur des initiatives dans le domaine de la santé mentale, de la diversité et de l'inclusion, de l'engagement et de la reconnaissance. Cela inclut également nos nombreux programmes de pleine conscience, afin que nos équipes puissent créer des liens significatifs, diriger avec intention et gentillesse, et être le meilleur d'elles-mêmes au travail et dans leur vie.

Vous voulez en savoir plus sur la vie chez Ardene? Consultez notre site sur les carrières pour connaître les dernières mises à jour et lisez les entrevues personnelles des membres de l'équipe Ardene.

https://ardenecorporate.com/fr/la-vie-chez-ardene

QUI VOUS ÊTES :

Relevant de la directrice du visuel, le chef d’équipe supervise le travail du spécialiste/coordonnateur visuel dans l’élaboration de toutes les présentations en magasin. Ce rôle clé consiste à analyser la réception et l’expédition des arrivages hebdomadaires, à transmettre les directives aux magasins pour les guides de lancement hebdomadaires et mensuels, à créer des vitrines percutantes qui attirent la clientèle dès l’extérieur du magasin, à rester à l’affût des tendances et contenus populaires afin de les intégrer dans l’ensemble des présentations visuelles, à veiller à ce que les enseignes (et leurs formats) soient acheminés aux bons magasins et à améliorer les présentations visuelles actuelles en testant continuellement de nouvelles idées pour renforcer l’image de la marque. Ceci est un remplacement temporaire d’un an pour un congé de maternité.

Les responsabilités comprennent, sans s’y limiter :

  • Superviser et réaliser toutes les présentations visuelles et campagnes des magasins (murs, présentoirs de plancher, tables, vitrines et mannequins), y compris ceux situés aux États-Unis et à l’international.
  • Analyser les différents types de magasins pour adapter les guides de lancement selon leurs besoins particuliers.
  • Rester à l’affût des tendances afin de les intégrer dans les présentations en magasin.
  • Tester des concepts créatifs à l’occasion de nouvelles initiatives et stratégies (vêtements, chaussures et accessoires).
  • Intégrer les stratégies numériques aux présentations en magasin.
  • Gérer les listes de distribution des enseignes selon les campagnes pour l’ensemble des magasins.
  • Mettre à jour le calendrier marketing en fonction des dates de livraison et de lancement.
  • Collaborer avec l’équipe de stylisme pour mettre en place des processus liés aux enseignes et aux tenues des mannequins.
  • Suivre de près les résultats des ventes liés aux aménagements mensuels et aux nouvelles initiatives afin de réagir efficacement.
  • Réaliser des recherches sur les tendances du marché et effectuer des visites mensuelles des magasins.
  • Accompagner un stagiaire dans le cadre du programme de stage annuel.
  • Participer à l’exécution des lancements mensuels en magasin, au besoin.
  • Participer à l’ouverture des nouveaux magasins afin de soutenir les nouvelles stratégies, au besoin.
  • Contribuer à tout projet spécial lié au rôle.

CE QU’IL VOUS FAUT :

  • Diplôme d’études postsecondaires dans un domaine pertinent
  • Minimum de trois (3) ans d’expérience dans la vente au détail (pas nécessairement en visuel) ou expérience équivalente
  • Maîtrise des logiciels Microsoft Office, en particulier Excel (la connaissance de Photoshop et InDesign est un atout);
  • Excellentes compétences en communication
  • Bilinguisme requis (français et anglais) : la capacité de communiquer dans les deux langues est essentielle. Nous sommes une entreprise québécoise, mais nos opérations s’étendent à l’international.
  • Grand sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs priorités à la fois
  • Attitude positive et dynamique, avec le désir de créer un environnement de travail stimulant et agréable.
  • Disponible pour travailler à notre bureau de Laval 5 jours par semaine.

GRANDIS AVEC NOUS!

Nous sommes fiers de dire que tout ce que nous faisons commence avec nos employés, que ce soit en magasin ou au siège social. À partir de nos associés aux ventes et de l’équipe de gestion des magasins; aux équipes internes dédiées à la conception de vêtements, chaussures et accessoires; des experts en marketing, en image de marque et en numérique; stylistes, photographes et graphistes; jusqu’à la conception et opérations des magasins. Nous faisons tout. Ardène est vraiment un centre créatif qui n'a pas d'égal.

Le bureau chef d’Ardène est réellement un endroit créatif incomparable. Joins-toi à notre équipe pour y goûter!


Requirements

Level of education

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined