Mécanicien(ne) industriel

Un acier de qualité passe par la fiabilité de nos machines et un bon entretien de ces dernières. Si ces mots résonnent en toi, le poste de mécanicien pour notre Complexe de Contrecoeur-Ouest est fait pour toi!

Ce que vous gagnez à venir travailler chez nous :

• Salaire parmi les meilleurs du marché de l'industrie lourde.
• Prime de nuit et dimanche.
• Programme de bonification.
• Programme d’assurances complet payé à 100% par l’employeur (médical, dentaire, invalidité et vie).
• Programme de formation et de développement.
• Régime de retraite avec participation de l’employeur.
• Programme d’aide aux employés (PAE).

Un acier de qualité, cela commence avec toi.

Au sujet du poste :

Relevant du coordonnateur mécanique, le titulaire de la tâche aura les responsabilités suivantes :

• Posséder un DEC en génie mécanique et deux (2) ans d’expérience; ou
• Posséder un DEP en mécanique industrielle plus un DEP en soudure et trois (3) ans d'expérience; ou
• Posséder une DEP en mécanique industrielle et quatre (4) ans d'expérience incluant la soudure; ou
• Posséder un DEP en mécanique industrielle plus un ASP en tuyautage/soudure et un ASP en mécanique de commandes industrielles et deux (2) ans d’expérience;
• Être capable de travailler sur des quarts de 12h en rotation jour et nuit;
• Être capable de soulever des charges lourdes;
• Être capable de travailler dans un environnement avec de la poussière et une exposition à de hautes chaleurs;
• Mettre la santé et la sécurité en priorité en faisant la promotion des bonnes pratiques en la matière en intégrant les 10 Règles d'Or d'ArcelorMittal au quotidien;
• Posséder une expérience pertinente en industrie manufacturière est un atout.

Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte. Chez ArcelorMittal, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.Nous avons à cœur de créer un milieu de travail inclusif où chacun est libre d’être lui-même. Nous souhaitons que tous les points de vue et cultures, aussi nombreux et variés soient-ils, puissent être bienvenus, essentiels à notre fonctionnement et respectés par chacun de nos employés. Nous traitons tous nos employés avec équité et dans la dignité.