Benefits
- Air conditioning
- Cafeteria
- Employee assistance program
- Employee referral bonus
- Floating leave days
- Insurance
- On-going training
- Paid sick leave
- Registered retirement savings plan
- Social activities organized by the company
- Salary To be discussed
-
40.00 h - Full time
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Permanent job
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Day shift work
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Published since 1 day(s)
-
1 position to fill as soon as possible
Description
Et si tu changeais d’air ?
Chez Annexair, tu contribueras à la fabrication de systèmes HVAC sur mesure destinés à certains des plus grands joueurs au monde : Marriott, Facebook et même Universal Studio.
Chaque projet est unique. Chaque journée a un impact.
En plus, ton travail contribue à des solutions plus écoénergétiques et plus durables.
Arrête de chercher, la suite commence ici!
Ce qu'on t'offre
- 2 semaines de fermeture durant l’été & pendant la période des fêtes
- Assurance collective
- RÉER collectif avec contribution de l'employeur
- Prime pour référence d’employés de 500$
- Congés personnels
- Vêtements corporatifs
- Programme d’aide aux employés
- Environnement propre, lumineux et climatisé
- Club social actif
Le programmeur DDC (PLC) est responsable de la programmation des automates électroniques (Automated Logic, Carel et Loytec) qui gère les systèmes de ventilation commerciaux HVAC fabriqués par l’entreprise. Vous allez travailler en équipe au sein du département d'ingénierie électrique dans une équipe de plusieurs techniciens programmeur et ingénieurs électriques talentueux et expérimentés.
Votre fonction principale sera de vous concentrer à programmer les automates des systèmes vendus et à être livrés aux clients en parfait état. Vous allez pouvoir suggérer des recommandations afin d’améliorer les programmes (Software) développés à ce jour par l’entreprise et participerez également au développement de nouveaux produits avec l’équipe R&D.
Ton rôle au quotidien
- Développer la programmation, les graphiques et les séquences d'opérations pour les systèmes DDC;
- Adapter les programmes (software) conformément à la séquence d’opération (SOP) et conformément aux standards de l'entreprise, aux schémas AutoCAD, aux plans électriques, aux circuits de puissance et au circuit de tuyauterie/HVAC présent dans l'unité ;
- Comprendre les dessin AutoCAD, Visio ou dessin schématique et par conséquent, de bien comprendre les pictogrammes reliés à l’industrie et précisément, aux systèmes HVAC tels que produits par l’entreprise;
- Maintenir une documentation de projet précise et complète à la hauteur des standards de l'entreprise;
- Participer à l'inspection finale et aux tests, assure l'acceptation du client en collaboration avec les techniciens de banc d’essai de l’usine pour le déploiement du programme dans le contrôleur DDC;
- Enregistrer et communiquer les écarts à l'équipe d'ingénierie;
- Participer à la résolution de problèmes reliée à la programmation DDC et au bon fonctionnement de l'unité avant que les systèmes quittent l’usine et en support une fois l'unité installée chez le client;
- Effectuer toute autre tâche connexe avec vos fonctions.
Ce qu'il te faut pour réussir
- Détenir une formation collégiale ou d’une école technique spécialisée ayant obtenu un diplôme en instrumentation et contrôles, mécanique du bâtiment ou technique de système ordiné;
- Posséder un minimum de 1 année d’expérience dans le domaine des contrôles reliés aux systèmes de réfrigération et\ou systèmes d’air climatisé commerciales.
- Expérience de la programmation de PLC/DCS à l'aide de blocs fonctionnels, de logique à relais, de SFC, Structure Texte (ST), etc.;
- Expérience avec la programmation sur OEM Control (Automated Logic), Carel, Loytec, Delta, Schneider, Allen Bradley ou KMC;
- Expérience avec les protocoles de communication BACnet et ModBUS;
- Expérience avec les logiciels de dessin Autocad, visio et Solidwork;
- Habilité à travailler avec des boucles de contrôle proportionnel et intégral (PID), séquences d’opérations typiques de centrales d’air, plans et diagrammes, bill de matériels (BOM).
Work environment
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
undetermined
Diploma
undetermined
Work experience (years)
undetermined
Written languages
undetermined
Spoken languages
Fr : Advanced
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