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This is your chance to shine!

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  • 25.59 to 31.71 $ per hour according to experience
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day ,Evening

  • Published since 1 day(s)

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


** 2 postes disponibles : de jour ou de soir **

Jour : 40 heures sur 4,5 jours
Soir : 36 heures travaillées, 40 heures payées, sur 4 soirs

Et si tu changeais d’air ?
Chez Annexair, tu contribueras à la fabrication de systèmes HVAC sur mesure destinés à certains des plus grands joueurs au monde : Marriott, Facebook et même Universal Studio.
Chaque projet est unique. Chaque journée a un impact.
En plus, ton travail contribue à des solutions plus écoénergétiques et plus durables.

Arrête de chercher, la suite commence ici!

Ce qu'on t'offre

  • Salaire d’entrée de 25,59$
  • Prime de soir (+ 0,85$)
  • Augmentation salariale progressive selon le nombre d'heures travaillées jusqu'à 31,71$
  • Taux horaires indexés annuellement
  • Cafétéria hors du commun
  • 2 semaines de fermeture durant l’été & pendant la période des fêtes
  • Assurance collective
  • RÉER collectif avec contribution de l'employeur
  • Prime pour référence d’employés de 500$
  • Congés personnels
  • Uniforme fourni dès l'embauche
  • Programme d’aide aux employés
  • Environnement propre, lumineux et climatisé
  • Club social actif
Ton rôle au quotidien
  • Préparation de surface
  • Effectuer le sablage des panneaux afin d'assurer une surface conforme aux normes de qualité
Ce qu'il te faut pour réussir
  • Dextérité
  • Minutie
  • Expérience en préparation de surface ou sablage (un atout).

Horaire de travail

  • Jour : Semaine de 40h sur 4,5 jours - lundi au jeudi de 6h40 à 16h et le vendredi de 6h40 à 12h).
  • Soir : Semaine de 36h sur 4 jours (payé 40h) - lundi au jeudi de 16h à 1h30.


Work environment

Work environmentsAnnexair inc.0
Work environmentsAnnexair inc.1
Work environmentsAnnexair inc.2
Work environmentsAnnexair inc.3

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced