Benefits
- Air conditioning
- Cafeteria
- Employee assistance program
- Employee referral bonus
- Floating leave days
- Insurance
- On-going training
- Paid sick leave
- Registered retirement savings plan
- Social activities organized by the company
- Salary To be discussed
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40.00 h - Full time
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Permanent job
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Day shift work
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Published since 1 day(s)
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1 position to fill as soon as possible
Description
Et si tu changeais d’air ?
Chez Annexair, tu contribueras à la fabrication de systèmes HVAC sur mesure destinés à certains des plus grands joueurs au monde : Marriott, Facebook et même Universal Studio.
Chaque projet est unique. Chaque journée a un impact.
En plus, ton travail contribue à des solutions plus écoénergétiques et plus durables.
Arrête de chercher, la suite commence ici!
Ce qu'on t'offre
- 2 semaines de fermeture durant l’été & pendant la période des fêtes
- Assurance collective
- RÉER collectif avec contribution de l'employeur
- Prime pour référence d’employés de 500$
- Congés personnels
- Vêtements corporatifs
- Programme d’aide aux employés
- Environnement propre, lumineux et climatisé
- Club social actif
À titre de développeur logiciel sénior et Team Lead, vous jouerez un double rôle : contribuer activement au développement de plateformes web et d’outils 3D innovants, tout en assurant un leadership technique et opérationnel au sein de l’équipe de développement. Vous serez responsable de guider, encadrer et soutenir les développeurs dans leurs tâches quotidiennes, en plus de participer au développement d’un outil de sélection web léger, destiné à la conception de composantes complexes pour des machines HVAC commerciales et industrielles. Vous interviendrez également dans divers projets d’amélioration technologique de l’entreprise.
Ton rôle au quotidien- Superviser et encadrer une petite équipe de développeurs, en assurant la répartition efficace des tâches, le respect des échéanciers et la qualité des livrables;
- Assurer un rôle de mentorat technique auprès des membres de l’équipe, favoriser leur développement professionnel et faciliter la résolution de problèmes complexes;
- Gérer les projets de mise en œuvre et prendre part à tous les aspects du cycle d’implantation d’applications web, de l’analyse des besoins métiers du client au développement des différents applicatifs, leur intégration et mise en production;
- Designer et développer des interfaces applicatives de manière ergonomique et selon les attentes du client définies dans le cadre de l’analyse, en collaboration avec différentes ressources internes;
- Écrire, modifier, intégrer et mettre à l'essai le code d’applications web;
- Cerner et communiquer les problèmes techniques, procédures et solutions;
- Préparer des rapports, des manuels et d'autres documents sur l'utilisation et l'entretien des applications;
- Évaluer les demandes d’amélioration technologique des demandeurs internes : cerner leurs besoins, supporter l’évaluation de la valeur ajoutée et proposer des solutions innovatrices, alignées avec les orientations technologiques de l’entreprise;
- Assurer la mise à jour des applications informatiques existantes;
- Prêter assistance dans le développement des spécifications logiques et techniques;
- Effectuer toute autre tâche en lien avec le poste.
Ce qu'il te faut pour réussir
- Baccalauréat ou technique en informatique ou autre discipline comportant une formation pertinente en programmation ;
- Minimum de 8 années d’expérience en développement logiciel, dont au moins 2 ans dans un rôle de leadership technique ou de coordination d’équipe (un atout).
- Esprit d’équipe
- Souci de rigueur et de qualité
- Curieux et innovant
- Connaissance C#, HTML, .NET, Entity Framework
- Connaissance en SQL
- Microsoft Visual Studio 2022
- Création et consommation de Web Services (Web Api, microservice)
- Compréhension de l’architecte 3-tiers
- Azure DevOps
- Connaissance avec le gestionnaire de code source Git
- Microsoft Dynamics 365 (atout)
- Microsoft Business Central ou Microsoft Nav (atout)
- Connaissance des composants Telerik (atout)
- Connaissance basic de SolidWorks (atout)
Work environment
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
undetermined
Diploma
undetermined
Work experience (years)
6-9 years
Written languages
undetermined
Spoken languages
Fr : Advanced
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