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Benefits


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Avantages d’être dans notre équipe

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  • Programme d’aide aux employés
  • Club social actif

Sommaire de la fonction

Le commis d’aménagement d’usine est responsable de l’installation, la modification et l’organisation des postes de travail et des équipements e production. La personne recherchée doit être autonome, débrouillarde et posséder de bonnes aptitudes en travail manuel et en lecture de plans.

Ce poste convient particulièrement à une personne ayant de l’expérience comme ébéniste, charpentier-menuisier, assembleur industriel, installateur ou dans tout autre expériences connexe.

Vous serez imputable, sans y être limité, des responsabilités suivantes :

  • Assembler et réaliser l’installation des postes de travail (ameublement, tables, chariots);
  • Lire et interpréter des plans;
  • Répondre à la planification et aux priorités dictées par leur superviseur;
  • Déplacer, monter et ajuster différents équipements et mobiliers industriels;
  • Maintenir un environnement de travail propre et organisé;
  • Effectuer la coupe et l’assemblage de matériaux tels que: bois, aluminium, panneaux et structures diverses;

Expérience et Formation

  • Expérience ou formation dans un domaine pertinent (ébénisterie, menuiserie, charpenterie ou autre domaine connexe);

Compétences particulières

  • Capacité à soulever des matériaux pouvant atteindre jusqu’à environ 50 lbs;
  • Aptitudes mécaniques et bonne compréhension des assemblages;
  • Capacité à lire des plans et prendre des mesures précises;
  • Capacité à utiliser des outils tel que : banc de scie et scie radiale;
  • Autonomie, sens de l’organisation et souci du détail;
  • Apprécier le travail individuel;

Work environment

Work environmentsAnnexair inc.0
Work environmentsAnnexair inc.1
Work environmentsAnnexair inc.2
Work environmentsAnnexair inc.3

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

DES

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Beginner

Spoken languages

Fr : Intermediate