Benefits
Employee assistance program
Medical and paramedical expenses coverage
Paid leave
13 congés fériés
Public transportation nearby
Reimbursement of training and development activities
Social activities organized by the company
Wellness program
remboursement d'une partie des frais d'abonnement à un centre d'activités physiques
Description
- Utiliser l'équipement de test disponible pour effectuer les tests de contrôle de qualité requis afin de s'assurer que les normes et spécifications établies pour chaque produit sont rencontrées.
- Compiler les résultats des tests en tenant compte des tolérances établies et des fiches C.S.P., identifier les lots hors normes, et remettre le rapport à son superviseur.
- Relâcher, sur le AS/400, tous les produits mélangés qui rencontrent les normes établies.
- Effectuer les tests physiques ou chimiques requis sur les matières premières reçues à l'usine.
- Tenir à jour les filières de tests de contrôle de qualité sur les produits.
- S'assurer que les instruments de laboratoire qu'il utilise sont bien calibrés et fonctionnels.
- Nettoyer et calibrer régulièrement ses instruments.
- Effectuer les tests sur produits finis (AB et revente), lorsque requis ; mettre à jour les fichiers
correspondants et soumettre le rapport au superviseur pour évaluation.
- Faire la correction de la couleur et de la résistivité électrique pour les composés de vinyle qui ne
rencontrent pas la spécification établie. Compléter et transmettre à la production le mémo de
substitution d’ingrédients.
- Respecter les règlements de santé et sécurité et ceux de l’usine.
- Effectuer toutes autres tâches demandées par le superviseur selon les consignes établies.
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Work environment
Requested skills
Connaissance de la langue anglaise: Connaissance minimale de la langue anglaise requise pour comprendre des demandes de clients unilingues anglophones.
Connaissance de la langue française: Connaissance fonctionnelle tant du point de vue parlé qu’écrit.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
College
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Advanced
En : Beginner
Spoken languages
Fr : Advanced
En : Beginner