Conseillère en ressources humaines

Sous la responsabilité de la Directrice des ressources humaines et santé et sécurité, la conseillère en ressources humaines joue un rôle clé dans le soutien et le développement de notre capital humain. Le ou la titulaire du poste aura le mandat de :

• Participer activement au processus de recrutement en collaboration avec les gestionnaires pour identifier les besoins en personnel, rédiger des descriptions de poste, passer en revue les CV, mener des entretiens et faciliter le processus de sélection;
• Contribuer à l’amélioration des processus et supporter les équipes dans la gestion de changement;
• Accompagner les gestionnaires dans la gestion efficace de leurs équipes;
• Représenter l’entreprise dans les institutions et les salons de l’emploi ;
• Promouvoir et bonifier la marque employeur;
• Recommander les meilleures pratiques à la directrice des ressources humaines et mettre en œuvre des initiatives pour améliorer les processus, procédures, méthodes et formulaires RH;
• Servir de référence pour les employés en matière de ressources humaines;
• Produire et analyser différents rapports et statistiques ainsi que des indicateurs de performance (KPIs RH et SST)
• Conjointement avec les membres de l’équipe des ressources humaines, concevoir les politiques, processus, documents, et outils du département RH et SST.