Benefits
Description
Tu es rigoureux·se, fiable et tu possèdes un talent naturel pour coordonner et guider une équipe ?
Joins-toi à nous pour jouer un rôle clé dans la supervision des opérations d’assainissement, essentielles à la sécurité et à la qualité des produits alimentaires que nous fabriquons.
Tes responsabilités
Superviser, encadrer et soutenir une équipe de deux (2) préposés à l’assainissement dans l’exécution de leurs tâches quotidiennes
Planifier, organiser et répartir le travail selon les priorités et les normes établies
S’assurer de l’application rigoureuse du programme d’assainissement
Participer aux lavages des structures, équipements et pièces lorsque nécessaire
Vérifier et approuver les inspections pré-opérationnelles
Assurer le respect des politiques et procédures HACCP, GFSI, SQF et des normes de qualité
Former les nouveaux employés et offrir du coaching continu à l’équipe
Maintenir de bonnes pratiques d’hygiène dans l’usine et promouvoir une culture SST positive
Identifier, documenter et signaler toute situation problématique ou non-conformité
Collaborer avec les autres départements pour assurer une production fluide et sécuritaire
Effectuer diverses tâches connexes de gestion opérationnelle
Qualifications requises
5 ans d’expérience en assainissement ou en milieu alimentaire
Expérience en supervision ou en rôle de chef d’équipe (un atout important)
Être en bonne condition physique
Sens aigu de l’organisation et du travail bien fait
Leadership positif, autonomie et débrouillardise
Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités
Connaissance des normes HACCP, SQF, GFSI (un atout)
Pourquoi te joindre à nous ?
Environnement de travail propre, sécuritaire et stimulant
Horaire stable et poste permanent
Formation offerte sur place
Équipe accueillante et entreprise en pleine croissance
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Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
High school
Work experience (years)
3-5 years
Written languages
Fr : Intermediate
Spoken languages
Fr : Advanced