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Benefits


La technicienne comptable est responsable d’assurer le traitement rigoureux et efficace des opérations comptables courantes de l’entreprise. Elle joue un rôle clé dans la gestion des comptes fournisseurs et clients, le soutien aux fermetures mensuelles ainsi que le maintien de dossiers financiers exacts et conformes. Elle travaille en étroite collaboration avec l’équipe administrative et la direction financière.

Principale Responsabilité;

Compte Fournisseurs (Payables)

- Traiter et vérifier les factures fournisseurs.

- Effectuer l’appariement (Bon de commande, bon de livraison et Facture)

- Préparer les paiements et assurer le suivi des comptes

- Répondre aux demandes fournisseur

Compte Clients (Recevable)

- Effectuer les suivis des comptes à recevoir.

- Validation de des poste de Grand livres et postage des transactions

- Collaborer à la résolution des litiges de facturation

Taxes et Conformité

- Préparer les remises de taxes (TPS/TVQ/TVH)

- S’assurer du respect des procédures internes et des échéanciers

- Supporter les vérifications internes ou externes (Audit)

Support administrative et financier

- Effectuer divers Rapport Comptable et administratif

- Offrir un soutien à la direction et autre département

- Participer à l’amélioration du processus comptable

Exigences du poste :

Formation :

DEC ou AEC en comptabilité ou Équivalent

Expérience;

- Minimum de deux ans dans un poste similaire

- Expérience dans un milieu manufacturier ou PME (atout

Compétences Technique :

- Bonne Maitrise d’Excel

- Connaissance d’un logiciel comptable (atout)

- Bonne compréhension du cycle comptable complet

Compétences Personnelles :

- Rigueur et souci du détail

- Sens de l’organisation et respect des échéanciers

- Autonomie et débrouillardise


Work environment

Work environmentsAlfiniti0
Work environmentsAlfiniti1
Work environmentsAlfiniti2
Work environmentsAlfiniti3

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate