Responsable de la comptabilité

Résumé du poste :
Sous la supervision de la direction générale, le ou la titulaire du poste est responsable de la gestion complète du cycle comptable, de la paie, des conciliations bancaires ainsi que de la supervision des comptes payables et recevables. Il ou elle contribue également à la facturation, à la production d’indicateurs financiers mesurables et prendra graduellement en charge la gestion des ressources humaines (RH) et des technologies de l'information (TI).

• Effectuer le cycle comptable complet (CCC) jusqu’aux états financiers mensuels.

• Réaliser les conciliations bancaires et les écritures de fin de mois.

• Superviser les comptes à payer et les comptes à recevoir.

• Gérer la facturation client et assurer le suivi des encaissements.

• Compiler et analyser les données financières pour produire des rapports de performance.

• Collaborer avec les auditeurs ou comptables externes au besoin.

• Traiter la paie pour tous les employés selon les échéances établies.

• Veiller à la conformité des dossiers RH (avantages sociaux, dossiers d’employés, etc.).

• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de politiques RH.

• Soutenir les gestionnaires dans le processus de recrutement et d’intégration.

• Coordonner les besoins informatiques de l’équipe (logiciels, matériel, accès).

• Agir à titre de personne-ressource pour les outils numériques internes.

• Excellente maîtrise du logiciel Acomba.

• Connaissance du système Servicentre (un atout important).

• Grande rigueur, sens de l’organisation et autonomie.

• Habileté à gérer plusieurs priorités simultanément.

• Leadership positif et esprit d’équipe.

• Diplôme en comptabilité, administration ou domaine connexe.

• Minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire.

• Expérience en gestion RH ou intérêt marqué à développer cette compétence.