Benefits
Coffee
Sur chacun des nos étages, les employés peuvent se procurer GRATUITEMENT un café à tout moment de la journée !
Employee assistance program
La santé et le bien-être de nos employés sont impératifs au bon fonctionnement des nos activités. C'est pourquoi nous mettons à la disposition de tous un PAE: l'utilisation est strictement confidentielle et l'encadrement prévu par des professionnels.
Free parking
Borne de recharge pour voiture électrique
Medical and paramedical expenses coverage
Registered retirement savings plan
Reimbursement of professional association dues or membership fees
Schedule
Horaire de soir de 4 jours de 10 heuires du lundi au jeudi
Social activities organized by the company
Avec la contribution financière des employés, le Club social de STELIA Aéronautique est en mesure d'organiser et d'offrir à ses membres des activités tantôt familiales, tantôt corpo et ce, toujours dans le but de passer un bon moment en bonne compagnie !
Description
Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium. Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur : Responsable technique calcul.
Sommaire du poste
Dans le cadre de l’industrialisation du programme avion A220 avec notre partenaire/client, le rôle primaire du «Responsable Technique en Calcul» est d’assurer que l’analyse de contraintes, dans son périmètre, est conforme aux requis de certification pour la structure primaire, les structures secondaires et les installations des systèmes. Il se rapporte directement au Responsable d’Équipe Calcul.
Responsabilités
- S’assurer que le périmètre technique est bien respecté selon les exigences clients, les besoins du programme et les requis manufacturiers ;
- Participer aux analyses de contraintes de la structure primaire, structure secondaire et des installations des systèmes dans son périmètre :
- Prendre les décisions techniques reliées à l’Analyse de contrainte de la structure primaire;
- Prendre les décisions techniques pour les supports fixes et supports mobiles;
- Prendre les décisions techniques pour toutes les installations systèmes qui lui sont affectées;
- Développer et vérifier des plans de tests avec les laboratoires. Vérifier les rapports de tests et analyser les résultats.
- Préparer les principaux livrables techniques et assurer la conformité des livrables techniques suivant les exigences d’Airbus Atlantic et celles du client;
- Fournir la visibilité sur le périmètre technique à sa hiérarchie et au programme (synthèses techniques, état d’avancement technique, identification des risques techniques);
- Participer à l’analyse et l’implémentation des changements avec le programme, la chaîne d’approvisionnement, la production et les clients;
- Préparer les analyses d’impact d’incorporation des changements;
- Assurer l’interface technique vis-à-vis de son homologue chez le client;
- Intervenir et donner son expertise pour résoudre les problèmes de non conformités de pièces et des problèmes de ligne de montage;
- Analyse des problèmes complexes, organiser des enquêtes et des expériences pour trouver les causes racines et recommander des solutions;
- Proposer des solutions aux problèmes inhabituels et approuver les analyses de calcul en collaboration avec l’autorité technique ;
- Élaborer des plans d’implémentation de changements dans son périmètre d'expertise à court, moyen et à long terme ;
- Définir les plans et coordonne les activités des calculateurs qui lui sont attribués selon les projets en cours.
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Work environment
Requested skills
PROFIL RECHERCHÉ
- Baccalauréat/Maitrise (ou équivalent) en Ingénierie mécanique, ou aéronautique;
- Avoir un minimum de 10 ans d’expérience en analyse de contrainte d’aérostructure;
- Connaissances en calcul de structure primaire métallique et composite, structure secondaire et installations de systèmes;
- Connaissance des processus et méthodes de calcul aéronautique (Processus et Méthodes AIRBUS Atlantic, BOMBARDIER, AIRBUS Canada);
- Avoir une bonne maîtrise de Catia/Enovia, NASTRAN, PATRAN;
- Expérience en Calcul de pièces tôlées et machinées;
- Expérience en Calcul de pièces composites;
- Connaissance des règles de gestion de configuration;
- Connaissance/sensibilisation au tolérancement (GD&T);
- Possède une bonne compétence en communication écrite et orale;
- Bilingue Anglais / Français (verbal et écrit).
Aptitudes
- Être reconnu pour la capacité à travailler à la fois en équipe et en autonomie;
- Possède de bonnes capacités relationnelles et sait adapter sa communication à l’interlocuteur concerné, que ce soit en interne ou envers le client qu’il côtoie au quotidien. À ce titre, sa force de conviction lui permet d’argumenter sur les aspects techniques avec courtoisie et pédagogie;
- De nature enthousiaste, aime travailler dans un environnement rythmé et trouve les situations imprévues et urgentes stimulantes; possède la capacité de répondre avec calme et réactivité en fournissant un travail de qualité.
Airbus Atlantique c’est aussi :
- Un emploi permanent à temps plein incluant un plan d’assurances collectives complet et compétitif ainsi qu’un REER collectif avantageux.
- Votre équilibre vie professionnelle / vie privée à travers différents dispositifs mis en place par accords d’entreprise : congés, télétravail selon le type de poste, accompagnement médical (télémédecine, massothérapie...).
- Un environnement de travail attractif : une usine moderne où sont fabriqués des produits d’aérostructures de hautes technologies avec de réelles opportunités de développement et mobilité.
- Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
- Son engagement pour maîtriser l’impact environnemental de son activité.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
University
Work experience (years)
10+ years
Written languages
Fr : Intermediate
En : Intermediate
Spoken languages
Fr : Intermediate
En : Intermediate