Gestionnaire de Programme - Réduction des coûts de maintenance directs / Program Manager - Direct Maintenance Costs

Job Description:

***English job description follows***

Description de l'emploi :

Vous avez une expérience en gestion de programme, vous avez travaillé sur divers projets complexes, avez une bonne connaissance technique en structures et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Gestionnaire de Programme, A220 Réduction des coûts de maintenance directs (DMC) pour rejoindre notre équipe Efficacité de la Flotte au sein du département Services à la clientèle à Mirabel (Québec, Canada). Vous contribuerez à la définition stratégique et à l'exécution rigoureuse du projet de réduction des DMC de l'A220 afin d'améliorer la compétitivité du produit et d'optimiser directement l'économie opérationnelle du client.

Vous rejoindrez l'équipe Efficacité de la Flotte, un groupe collaboratif et autonome dédié à assurer la sécurité et l'opérabilité économique de la flotte A220 en service, et à améliorer continuellement la satisfaction client.

Votre rôle en tant que Gestionnaire de programme sera de gérer l'exécution des projets clés et de soutenir l'identification et la validation de nouvelles opportunités au sein de la feuille de route de réduction des DMC. Cela implique de gérer la priorisation et la mise en œuvre de solutions ciblant les facteurs critiques de la répartition des coûts de maintenance de l'avion tout au long de son cycle de vie. Ce plan stratégique est structuré en plusieurs lots de travaux distincts, abordant à la fois les coûts de matériaux et de main-d'œuvre de maintenance, chacun étant conçu pour optimiser les DMC et maximiser la rentabilité de l'A220.

Votre environnement de travail :

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à proximité de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.

• Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.

• Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage.

• Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis:

• Mener la coordination interfonctionnelle au sein des fonctions Services Clients, Programme, Ingénierie et Ingénierie en Chef pour les initiatives de DMC afin d'assurer l'exécution des priorités.

• Encourager la rigueur d'exécution et une gestion de projet disciplinée dans toutes les fonctions afin d'assurer une livraison respectant les délais et les budgets, conformément aux objectifs du programme A220.

• Développer et diriger la production de rapports complets sur les progrès, les risques et les impacts financiers des flux d'exécution pour présentation aux membres de la direction.

• Soutenir et gérer activement le processus de gouvernance (y compris le calendrier détaillé et les coûts) pour assurer un flux de projets efficace selon les six piliers stratégiques clés (Lots de travaux) identifiés, à savoir:

  • Non-performance des pièces (couvrant les principaux facteurs de fiabilité);

  • Limitation par conception (due aux pièces à durée de vie limitée) ;

  • Inspections obligatoires ;

  • Fardeau de maintenance (dû à la maturité de l'avion) ;

  • Évolution du programme de maintenance.

• Utiliser vos connaissances structurelles et les retours des opérateurs en service pour présenter et diriger de nouvelles initiatives pouvant s’insérer dans le plan stratégique afin d’améliorer la maturité de l’A220.

• Utiliser vos connaissances du produit et vos solides compétences en gestion de projet pour diriger l'intégration et la coordination des nouvelles initiatives ajoutées au plan stratégique visant l'amélioration continue de la performance des DMC de l'A220.

Votre profil:

• Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans un domaine pertinent (p. ex., Génie aéronautique, Gestion de projet) ou une expérience technique équivalente.

• Vous avez un minimum de dix (10) ans d'expérience en gestion de programme complexe, en leadership de projet ou en développement de produit au sein d'une industrie technique ou aéronautique.

• Vous avez une capacité avérée à diriger et à prospérer au sein d'organisations complexes et matricielles, associée à une compréhension approfondie de la coordination entre équipes interfonctionnelles.

• Vous possédez un sens aigu des affaires et une solide expertise financière combinés à une perspective stratégique nécessaire pour mener des initiatives de réduction des coûts et gérer les budgets des projets.

• Vous avez d'excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, une capacité démontrée à influencer les parties prenantes à tous les niveaux, et un engagement sans compromis envers l'intégrité professionnelle et l'orientation client.

• Une expérience antérieure au sein d'Airbus, spécifiquement avec le programme A220, et/ou une expérience approfondie des Services à la clientèle ou de l'efficacité de la flotte est hautement valorisée.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

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Job description:

Do you have extensive experience in program management, have you been part of complex aerospace projects and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you!

The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Program Manager, A220 Direct Maintenance Costs (DMC) Reduction to join our Fleet Efficiency team in the Customer Services department based in Mirabel (Québec, Canada), where you will contribute to the strategic definition and rigorous execution of the A220 DMC Reduction project to enhance the product’s competitiveness and directly optimize key customer operational economics.

You'll join the Fleet Efficiency team, a collaborative and autonomous group dedicated to ensuring the safe and economic operation of the A220 in-service fleet and continuously enhancing customer satisfaction.

Your role as Program Manager will be to manage the execution of key projects and support the identification & validation of new opportunities within the DMC reduction roadmap. This involves managing the prioritization and implementation of solutions targeting the critical drivers of the aircraft maintenance cost breakdown across the aircraft life cycle. This strategic plan is structured into distinct Work Packages addressing both material and labour maintenance costs, each designed to optimize the DMC and maximize the A220's profitability.

Your working environment:

The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.

How we care for you:

• Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.

• Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.

• Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application.

• Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.

Your challenges:

• Drive cross-functional coordination and execution prioritization across Customer Services, Program, Engineering, and Chief Engineering functions on DMC initiatives to ensure timely solutions.

• Champion execution rigor and disciplined project management across all functions to ensure on-time and on-budget delivery that meets the A220 Program objectives.

• Develop and lead comprehensive reporting on the progress, risks, and financial impacts of execution streams for presentation to the executive stakeholders.

• Actively support and manage the governance process (including detailed schedule and costs) to drive effective project flow along the six key strategic pillars (Work Packages) identified, namely:

  • Parts Non-Performance (covering for top reliability drivers);

  • Limit by design (due to Life Limited Parts);

  • Aftermarket Prices;

  • Mandatory Inspections;

  • Maintenance burden (due to Aircraft maturity);

  • Maintenance Program Evolution.

• Apply your product expertise and strong project management skills to lead the successful integration and coordination of new initiatives added to the strategic plan aimed at continuous improvement of the A220 DMC performance.

Your profile

• You hold a Bachelor's degree in a relevant field (e.g., Aeronautical Engineering, Project Management) or possess equivalent technical experience.

• You have a minimum of ten (10) years of progressive experience in complex cross-functional program management, project leadership, or product development within a technical or aerospace industry.

• You have proven ability to lead and thrive within complex, matrixed Program-driven organizations, coupled with a deep understanding of cross-functional team coordination.

• You possess strong financial and business acumen combined with a strategic perspective necessary to drive cost reduction initiatives and manage project budgets.

• You have excellent interpersonal and communication skills, demonstrated ability to influence stakeholders at all levels, and an uncompromised commitment to professional integrity and customer focus.

• Prior experience within Airbus, specifically with the A220 program, and/or extensive Customer Services or fleet efficiency experience is highly valued.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.

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This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

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