Gestionnaire de portfolio - Compétitivité / Portfolio Manager - Competitiveness

Job Description:

***English job description follows***

Description de l'emploi :

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Gestionnaire de portfolio - Compétitivité pour rejoindre notre département Programme basée à Mirabel (Québec, Canada).

Vous ferez partie de l’équipe Gestion de la Compétitivité qui est responsable de la conduite et du suivi de toutes les activités visant à améliorer en permanence la compétitivité du programme A220. Cela couvre les négociations commerciales, les activités de re-conception, l’optimisation de la fabrication et toute autre initiative visant à réduire le coût récurrent de l'avion (“New Stream”).

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre environnement de travail :

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, à proximité de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.

• Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.

• Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage.

• Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis :

Votre mission comprendra deux volets principaux :

• Gérer l’intégration et la gouvernance du sous-portfolio compétitivité “New Stream”

• Être responsable du sous-portfolio compétitivité Cabine

Sur le périmètre “New Stream”, votre mission sera la suivante:

• Organiser et structurer le sous-portfolio ;

• Développer et gérer la gouvernance du sous-portfolio ;

• Organiser l’identification régulière de nouvelles idées de réduction de coûts ou de génération de revenus, leur évaluation, leur priorisation ;

• Organiser les interfaces avec les autres fonctions impliquées ;

• Consolider les risques et opportunités ;

• Intégrer / consolider l’avancement des différents projets et initiatives menés par l’équipe (planification des projets, phasage des gains financiers attendus / réalisés, tableau de bord et rapports de performance du sous-portfolio) ;

• Gérer certains projets constituant le sous-portfolio en direct de la génération d’idée à l’implémentation.

Sur le périmètre “Cabine”, votre mission sera la suivante:

• Gérer le sous-portfolio de projets compétitivité Cabine:

  • Assurer la tenue des objectifs de coûts récurrents et non récurrents des projets financés en maximisant leur retour sur investissement financier ;

  • Préparer les dossiers, formuler des recommandations et soumettre à la haute direction d’Airbus Canada pour la prise de décision ;

  • Assurer la robustesse de la gestion des risques et opportunités (quantification et plan d’atténuation) faites par les équipes Produit Cabine ;

• Représenter le programme compétitivité au sein de la “MFT achat Cabine”.

Votre profil :

• Vous détenez un diplôme d'études universitaires dans un domaine pertinent (administration, finance, gestion de projet ou autre) ;

• Vous avez un minimum de dix (10) ans d'expérience pertinente dans l’industrie de l’aéronautique ou industrielle ;

• Vous détenez une expérience pertinente en gestion de projet et idéalement en gestion de programme, finance ou gestion de l’approvisionnement ;

• Vous avez une approche client prononcée et faites preuve d’une grande capacité à travailler en équipe ;

• Vous faites preuve de solides compétences en matière de leadership et de communication ;

• Vous savez faire preuve de persuasion et vous êtes confortable à challenger les membres de la haute direction tout en maintenant une approche collaborative ;

• Vous êtes capable d’évoluer dans un environnement complexe et avez la capacité d'appliquer les principes de la gestion de programme ;

• Vous démontrez une forte compréhension économique et possédez un sens aigu des affaires ;

• Vous avez de bonnes compétences orales et écrites en français et anglais.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

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Job description:

The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Portfolio Manager - Competitiveness to join our Program department based in Mirabel (Québec, Canada).

You will be part of the Competitiveness Management Team who is responsible for driving and monitoring all activities aiming at continuously improving the Competitiveness of the A220 programme. This covers commercial negotiations, redesign to cost activities, manufacturing optimisations and any other initiatives intending to reduce the recurring cost of the aircraft (“New Stream”).

The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively.

Your working environment:

The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.

How we care for you:

• Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.

• Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.

• Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application.

• Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.

Your challenges:

Your mission will include two main parts :

• Manage the integration and governance of the “New Stream” competitiveness sub-portfolio

• Be responsible for the Cabin competitiveness sub-portfolio

Within the “New Stream” scope, your mission will be to:

• Organize and structure the sub-portfolio;

• Develop and manage the sub-portfolio's governance;

• Organize the regular identification of new ideas for cost reduction or revenue generation, their evaluation, and their prioritization;

• Organize interfaces with other involved functions;

• Consolidate risks and opportunities;

• Integrate / consolidate the progress of the various projects and initiatives led by the team (project planning, phasing of expected / realized financial gains, dashboard, and performance reporting of the sub-portfolio);

• Directly manage certain projects constituting the sub-portfolio from idea generation to implementation.

Within the “Cabin” scope, your mission will be to:

• Manage the Cabin competitiveness projects sub-portfolio:

  • Ensure the achievement of recurrent and non-recurrent cost objectives for funded projects by maximizing their financial return on investment;

  • Prepare files and formulate recommendations, and submit them to Airbus Canada's senior management for decision-making;

  • Ensure the robustness of risk and opportunity management (quantification and mitigation plan) carried out by the Cabin Product teams;

• Represent the competitiveness program within the “Cabin Procurement MFT (Multi-Functional Team)”.

Your profile:

• You hold a university degree in a relevant field (administration, finance, project management or other);

• You have at least ten (10) years of relevant experience in the aviation or industrial industry;

• You have project management skills and ideally a Programme, Finance or Procurement experience;

• You have a strong customer focused approach, and have teamwork, leadership, influence, communication and interpersonal skills;

• You have a strong and convincing personality, and are at ease interfacing with and challenging executives while maintaining a collaborative environment;

• You are at ease in complex ecosystems and capable of applying program management principles;

• You have business acumen and are at ease handling financial figures;

• You are proficient in French and English, in speaking and writing.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.

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This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

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