Analyste de la performance de la flotte / Fleet Performance Analyst

Job Description:

Analyste de la performance de la flotte

***English job description follows***

Description de l'emploi:

Vous avez une expérience dans l'analyse de données, vous avez travaillé dans ce domaine et vous souhaitez évoluer ainsi que développer de nouvelles compétences ? Ce poste est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Analyste de Performance pour rejoindre notre équipe Performance de la Flotte basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous soutiendrez l'équipe dans le cadre d'initiatives et de projets visant à améliorer la fiabilité opérationnelle, la disponibilité des avions et à réduire les coûts de maintenance de la flotte d'avions A220.

Vous ferez partie de l’équipe Performance de la Flotte, chargée de soutenir le programme d'optimisation des performances techniques et économiques de la flotte d'avions A220.

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant qu'Analyste sera d'analyser de grandes quantités de données, d'identifier des tendances, de fournir des recommandations, et de présenter des informations clés à un public pluridisciplinaire dans le but d'améliorer les performances de la flotte. L'objectif de cette fonction est de mesurer les performances des fournisseurs en service et d'identifier les domaines d'amélioration.

Votre environnement de travail:

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de la ville dynamique de Montréal, tout proche de celle-ci. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels et professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.

• Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.

• Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employés (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage.

• Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter ainsi qu’à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis:

• Contrôler les performances de la flotte d'avions A220 en service à l'aide des données fournies par les compagnies aériennes et les fournisseurs;

• Soutenir les activités visant à optimiser la fiabilité opérationnelle, la disponibilité des avions et les coûts de maintenance de la flotte A220;

• Effectuer des analyses approfondies sur les systèmes et les composants de l'avion afin d'identifier les problèmes de fiabilité et de coûts de maintenance;

• Diriger et soutenir les discussions sur les mesures de performance avec les compagnies aériennes, les fournisseurs et les parties prenantes internes;

• Soutenir le suivi des performances des fournisseurs en cours de service afin de vérifier le respect des objectifs et obligations contractuels;

• Coordonner les activités de réclamation liées aux non-conformités des fournisseurs, en veillant au respect des objectifs et des processus;

• Identifier les recommandations et/ou les actions correctives en collaboration avec les équipes interfonctionnelles et évaluer leur efficacité sur les performances de l'avion;

• Établir et créer des rapports réguliers et improvisés sur une compagnie aérienne, un système ou des composants spécifiques et les présenter à l'équipe pluridisciplinaire;

• Créer des applications à l'aide d'outils de visualisation de données pour créer de nouveaux tableaux de bord et rapports;

• Servir de référent/délégué de la gouvernance des données pour assurer l'alignement et le respect de toutes les réglementations relatives à la protection de la vie privée, à la confidentialité et aux politiques de l'entreprise.

Votre profil:

• Bachelor en informatique, ingénierie, mathématiques ou dans une discipline technique connexe;

• Cinq (5) ans et plus d'expérience dans le domaine aéronautique, de la maintenance des compagnies aériennes ou de la fiabilité des flottes aériennes;

• Solide expérience de la gestion des données, de l'analyse et de l'élaboration de requêtes est un atout;

• Familiarité avec les outils analytiques tels qu'Excel, Power BI, ou SQL. Une expérience avec R ou Python est un atout;

• Maîtrise de l'anglais et du français, tant à l'oral qu'à l'écrit;

• Excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles, de communication et de présentation;

• Compétences avérées en matière de leadership;

• Capacité avérée à la résolution des des problèmes, à l'analyse des données et à la présentation des informations clés;

• Capacité de définir, d’établir et de surveiller des projets ou des initiatives;

• Motivé par l'assistance et les services à la clientèle;

• Bonne coordination et compétences interpersonnelles pour s'engager avec les clients, les partenaires commerciaux et universitaires, les fournisseurs et les autres départements d'Airbus;

• Esprit d'équipe, adaptabilité, autonome, ouverture d'esprit et flexibilité.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité. Ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100% ? Pas d'inquiétude ! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne dès maintenant !

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Fleet Performance Analyst

Job description:

Do you have data analysis experience? Have you worked in the field and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you!

The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Fleet Performance Analyst to join our Fleet Performance team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will support the team with initiatives and projects to improve operational reliability, aircraft availability, and reduce maintenance cost of the A220 aircraft Fleet.

You will be part of the Fleet Performance team responsible for supporting the program in optimizing the technical and economical performance of the A220 aircraft fleet.

The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively.

Your role as Fleet Performance analyst will be to analyze data, identify trends, provide recommendations, and present key insights to a cross-disciplinary audience, with the purpose of driving fleet performance improvements. The focus of this role is to measure supplier in-service performance and identify areas of improvements.

Your working environment:

The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.

How we care for you:

• Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.

• Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.

• Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application.

• Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.

Your challenges:

• Monitor the aircraft performance of A220 in-service aircraft fleet using data from airlines and suppliers;

• Support activities to optimize Operational Reliability, Aircraft Availability and Maintenance Cost of the A220 fleet;

• Conduct in-depth analysis on aircraft systems and components to identify reliability and maintenance cost issues;

• Lead and support performance metrics discussions with airline, suppliers and internal stakeholders;

• Support the supplier in-service performance monitoring to track adherence to contractual targets and obligations;

• Coordinate claims activities related to supplier non-conformances, ensuring adherence to targets and processes;

• Identify recommendation and/or corrective actions in collaboration with cross-functional teams and evaluate their effectiveness on aircraft performance;

• Set up and create regular and ad-hoc reports on specific airline, systemsS or components and present to cross-disciplinary team;

• Create applications using data visualization tools to create new dashboards and reports;

• Serve as a data governance custodian/delegate to ensure full alignment and adherence to all data privacy regulations, confidentiality and, company policies.

Your profile:

• Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, Mathematics, or a related technical discipline;

• Five (5) years of experience in aviation, airline maintenance or airline fleet reliability;

• Solid experience in data management, analysis, and query development is an asset;

• Familiarity with analytical tools such as Excel, Power BI or SQL. Experience in R or Python are an asset;

• Fluent in English and French, both oral and written;

• Excellent interpersonal, communication and presentation skills;

• Demonstrated leadership and problem solver skills;

• Ability to analyze data and present key insights;

• Ability to define, establish and monitor projects or initiatives;

• Highly motivated by Customer support and services;

• Excellent coordination and interpersonal skills to engage with Customers, Business and Academic Partners, Suppliers and other Airbus departments;

• Team player, adaptable, open-minded and flexible;

• Takes initiative, highly motivated with a sense of responsibility and good judgment;

• Resourceful, problem solver and comfortable with providing solutions.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.

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This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

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By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.