Airbus atlantique canada Directeur Qualité

Job Description:

DESCRIPTIF DE POSTE

Localisation: AIRBUS Atlantic Canada (12000 Rue Henry Giffard, Mirabel, QC J7N 1H4)
Déplacements : peu fréquents
Organisation : Le Directeur de la qualité d’AIRBUS Atlantic Canada (AAC) relève du Directeur Général d’AAC et du VP Qualité d’AIRBUS Atlantic SAS.

RESPONSABILITÉS

En tant que Directeur Qualité, voici vos responsabilités :

● Assurer le déploiement de la politique qualité en répondant aux besoins présents et en anticipant les exigences futures des clients.
● Mettre en œuvre le système de management de la qualité.
● Garantir l'efficacité du système de management de la qualité et la satisfaction du client.
● Gérer le budget du département qualité, qui inclut: l’assurance qualité, le contrôle de la qualité et la qualité réception (incoming),
● Valider les processus et procédures associées, répondant aux performances opérationnelles et à la satisfaction du client.
● Surveiller les processus, les procédures et les pratiques internes, et exiger, en cas de non satisfaction, la mise en place d'actions correctives dans un délai acceptable.
● Communiquer avec les clients et autres organismes externes sur les sujets relatifs à la qualité.
● Exiger un arrêt de production ou une interdiction de livraison au client, si la qualité du produit ou du service est jugée insuffisante.
● Impliquer le personnel dans la réalisation des objectifs grâce à un leadership fort.
● Piloter le management par approche processus.
● Piloter les indicateurs de performance qualité du site.
● Mettre en œuvre les outils de l'amélioration continue tels que les surveillances, les groupes de résolution de problèmes, les indicateurs de performances et les plans d'actions.
● Maintenir les certifications qualité du site (AS9100 / EN9100)

PROFIL RECHERCHÉ

● Titulaire d’un baccalauréat/maîtrise en génie ou dans un domaine connexe.
● Expérience équivalente de 15 ans dans des fonctions similaires et en aéronautique.
● Compréhension avancée des opérations/processus de fabrication.
● Compréhension approfondie des systèmes de gestion de la qualité, des méthodologies et des outils (par exemple, Six Sigma, Lean Manufacturing, FMEA) avec un accent sur leur application dans la fabrication aéronautique.
● Connaissance des processus et méthodes d’assemblage et de conception aéronautique (Processus et Méthodes AIRBUS Atlantic, BOMBARDIER, AIRBUS Canada).
● Connaissance des normes de qualité de l'aéronautique.
● Connaissance des procédés et requis manufacturiers reliés à la fabrication.
● Connaissance à la prise en compte du tolérancement des pièces et assemblages.
● Possède une bonne compétence en communication écrite et orale.
● Bilinguisme très avancé Anglais / Français (verbal et écrit).
● Expérience en gestion d’employés syndiqués et non-syndiqués.

Aptitudes

● Promouvoir la culture qualité du groupe aussi bien à l’interne qu’auprès de nos partenaires.
● Capacité à être partie prenante des activités de support à la production.
● Esprit stratégique très développé (concept et exécution).
● Axé sur les résultats.
● Sens des affaires très prononcé (capacité à analyser les impacts décisionnels).
● Capacité de réflexion matricielle (plusieurs intervenants répartis géographiquement.
● Capacité d’intervention matricielle (fournisseurs, clients, usines sur plusieurs continents).
● Capacité à réaliser et à présenter des synthèses techniques de qualité.
● Capacité à adapter sa communication aux interlocuteurs concernés.
● Force de conviction permettant d’argumenter sur les aspects techniques avec courtoisie et pédagogie.
● Avoir de bonnes aptitudes relationnelles et manifester son leadership.
● Capacité à travailler dans un environnement rythmé, trouve les situations imprévues et urgentes stimulantes et répond avec calme et réactivité.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Employment Type:

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Experience Level:

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Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

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