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Air Canada

Gestionnaire principal - Optimisation du réseau

Dorval,QC
  • To be discussed
  • 1 position to fill as soon as possible

Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.

L’équipe de l’Optimisation du réseau est responsable des activités commerciales et opérationnelles pour les programmes d’exploitation aérienne à l’échelle mondiale d’Air Canada, d’Air Canada Rouge et d’Air Canada Express à court et à moyen terme.

La personne qui occupe le poste de gestionnaire principal - Optimisation du réseau supervise l’optimisation de l’horaire mondial des vols d’Air Canada, y compris ceux d’Air Canada Rouge et d’Air Canada Express, à court et à moyen terme. La personne titulaire du poste est responsable de maximiser la rentabilité et la faisabilité opérationnelle, de collaborer avec les parties prenantes commerciales et de l’exploitation et de fournir des conseils d’expert aux équipes chargées des programmes d’exploitation aérienne afin d’atteindre les objectifs commerciaux et opérationnels, notamment en ce qui a trait à la rentabilité, à la génération de revenus, à la ponctualité, à l’expérience client et à la sécurité.

Responsabilités :

  • Diriger le déploiement du parc aérien et optimiser son utilisation pour Air Canada, Air Canada Rouge et Air Canada Express.
  • Évaluer et hiérarchiser les changements apportés au réseau et à l’horaire en fonction de considérations financières et stratégiques.
  • Diriger et encadrer les préposés à l’Affectation dans la mise en œuvre des stratégies liées à l’horaire.
  • Représenter le directeur - Optimisation du réseau lors des discussions avec les parties prenantes internes et externes (Gestion du chiffre d’affaires, Ventes, administrations aéroportuaires, directions de l’Exploitation).
  • Coordonner des mesures correctives touchant l’horaire avec le SOC, la Maintenance, les équipages et les Aéroports afin de garantir l’atteinte des objectifs commerciaux.
  • Assurer l’intégrité et l’exactitude des horaires de vente actuels et à long terme en mettant l’accent sur l’exploitation internationale et les flux de correspondance.
  • Surveiller la dynamique du marché et le paysage concurrentiel afin de maintenir notre position sur le marché et de mettre en œuvre des mesures proactives.
  • Cerner des possibilités d’amélioration de l’horaire et les mettre en œuvre pour assurer la rentabilité à long terme et la croissance stratégique.
  • Optimiser les temps d’immobilisation et les coûts irrécupérables relatifs à l’horaire pour saisir des occasions supplémentaires.
  • Favoriser une culture de partage des connaissances et d’amélioration continue au sein de la Planification du réseau.
  • Diriger le développement et l’amélioration d’outils et de systèmes permettant d’évaluer la demande et d’optimiser les horaires.
  • Élaborer des stratégies d’optimisation des effectifs avec les directions de l’Exploitation afin de réduire les coûts et d’assurer la continuité des horaires.
  • Optimisez et protégez les éléments d’actif comme les avions, les installations et les créneaux.
  • Gérer les relations avec la Planification financière et la Planification du chiffre d’affaires afin d’assurer des évaluations financières cohérentes.

Qualifications

  • Diplôme universitaire ou équivalent, un atout (affaires, finance, mathématique, statistique ou économie).
  • Compétences éprouvées en leadership dans un milieu trépidant.
  • Solides compétences et expérience en analytique.
  • Solides habiletés pour la communication.
  • Solide expérience en planification des réseaux aériens et connaissances en exploitation et en activités commerciales avec une compréhension de haut niveau des concepts liés aux horaires en ce qui a trait à l’exploitation aérienne.
  • Capacité de saisir rapidement les répercussions des changements d’horaires sur l’ensemble du réseau.
  • Solide compréhension des principes de gestion de la capacité, notamment l’élasticité-prix et la stimulation de la demande, ainsi que l’offre et la demande dans l’industrie du transport aérien.
  • Esprit logique et compétences en matière d’analyse, notamment la capacité de remettre en cause les extrants du système et de résoudre des problèmes complexes.
  • Connaissance des principaux outils commerciaux comme PROS, Altéa, Rentabilité de vols et Rapport de coupon de billet.
  • Expérience des outils technologiques de programme d’exploitation, notamment de Schedule Manager de Sabre, de Fleet Manager de Sabre ou d’autres outils de programme d’exploitation aérienne et de planification, un atout.
  • Bonne connaissance des principes comptables et financiers d’Air Canada, tels que les coûts fixes et variables et la comptabilité analytique.
  • Faire preuve de ponctualité et de fiabilité pour soutenir le succès global de l’équipe dans un milieu trépidant.

Conditions d’emploi :

Les candidats doivent être admissibles à travailler dans le pays concerné au moment où une offre d’emploi est présentée et sont responsables de l’obtention des permis de travail, visas ou autres autorisations nécessaires. La preuve de l’admissibilité doit être fournie avant la date de début.

Exigences Linguistiques

À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.

Diversité et inclusion

Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.

En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.

Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.


Work environment

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Work environmentsAir Canada3

Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined

Internal reference No.

AIPACICA38703EXTERNALFRCA