Coordonnateur principal

Lieu de travail : Montréal, QC, Canada (Présentiel)
Salaire de départ : 23,43 $ l’heure
Direction : Opérations aériennes
Catégorie : Personnel syndiqué (AIMTA - Clerical)

Se joindre à l’équipe d’Air Canada, c’est se joindre à une entreprise canadienne emblématique. Est-ce que l’atteinte de nouveaux sommets, le travail en équipe et la possibilité d’apporter une contribution significative vous passionnent? Lancez votre carrière en vous joignant à notre équipe diversifiée et dynamique, à l’avant-garde du transport aérien de passagers.

Éléments importants à savoir :

• Les priorités peuvent changer rapidement : Il est essentiel de rester concentrés et de faire preuve de souplesse dans un milieu au rythme rapide pour assurer le bon déroulement des activités.
• La collaboration est le moteur de la réussite : Travailler efficacement avec des collègues divers nécessite de l’empathie, de la communication et un état d’esprit axé sur le travail d’équipe.
• La cohérence instaure la confiance : Le respect des protocoles et le maintien du professionnalisme garantissent la sécurité, la qualité et une solide réputation.

Principales fonctions

• Analyser, concevoir et produire des documents, des rapports et de la correspondance de haute qualité.
• Soutenir et recommander des améliorations aux méthodes et procédures.
• Maintenir et mettre à jour les bibliothèques des appareils afin d’en garantir la disponibilité et l’exactitude; soutenir les mises à jour des bibliothèques de bord, le cas échéant.
• Traiter et distribuer les communications et les bulletins destinés au personnel navigant technique en temps voulu afin d’assurer la diffusion de renseignements exacts et à jour.
• Fournir de la formation, des conseils et du soutien aux membres de l’équipe; promouvoir la diffusion des connaissances au sein du service.
• Consigner et tenir à jour les dossiers opérationnels et les qualifications tout en assurant la confidentialité.
• Assurer la liaison avec les clients internes et externes; organiser et hiérarchiser de manière indépendante la charge de travail afin de respecter les délais.
• Veiller au respect des politiques de l’entreprise, des conventions collectives et de la réglementation gouvernementale.

Qualifications

• Diplôme d’études secondaires.
• Au moins trois années d’expérience en travail de bureau.
• Connaissance intermédiaire des applications Office de Microsoft.
• Connaissance de la terminologie aéronautique.
• Bonnes habiletés pour les relations interpersonnelles.
• Bonnes compétences en communication, à l’oral et à l’écrit.
• Maîtrise de l’orthographe, de la ponctuation et de la grammaire.
• Aptitude en mathématiques.
• Exactitude et minutie.
• Les candidats doivent être admissibles à travailler dans le pays concerné, au moment où toute offre d’emploi leur est présentée, et l’obtention de tout permis, visa ou autre autorisation susceptible d’être exigée relève de l’entière responsabilité des candidats qui postulent cet emploi.

Quels sont les avantages pour vous?

• Avantages financiers : Régime de retraite, Régime d’actionnariat des employés, Régime de participation aux bénéfices.
• Bien-être et soins de santé : Régimes de soins de santé, de soins dentaires et d’assurance vie pour vous et votre famille (au besoin).
• Reconnaissance : Brille, le programme de reconnaissance d’Air Canada, vous permet de souligner les efforts exceptionnels.
• Privilèges de voyage : Un généreux programme de facilités de transport pour vous et d’autres personnes admissibles lorsque vous aurez cumulé vingt-huit (28) semaines de service. Le programme offre notamment la possibilité de voyager selon disponibilités, des réductions sur les séjours hôteliers et les locations de voitures, des réductions de Vacances Air Canada, et plus encore.

Conditions d’emploi

• Les candidats doivent être admissibles à travailler dans le pays concerné, au moment où toute offre d’emploi leur est présentée, et l’obtention de tout permis, visa ou autre autorisation susceptible d’être exigé relève de l’entière responsabilité des candidats qui postulent cet emploi.

Exigences linguistiques

À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.

Diversité et inclusion

Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.

En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.

Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.