Description
Lieu de travail : Montréal, Québec, Canada (en présentiel)
Salaire de départ : En fonction de l’expérience
Direction : Maintenance
Catégorie : Personnel syndiqué (AIMTA - Employés de bureau)
Type d’emploi : Permanent
Se joindre à l’équipe d’Air Canada, c’est se joindre à une entreprise canadienne emblématique. Est-ce que l’atteinte de nouveaux sommets, le travail en équipe et la possibilité d’apporter une contribution importante vous passionnent? Lancez votre carrière en vous joignant à notre équipe diversifiée et dynamique, à l’avant-garde du transport aérien de passagers.
Éléments importants à savoir
- Le travail d’équipe est un facteur essentiel de notre succès : Joignez-vous à une équipe collaborative, au sein de laquelle des communications claires et la collaboration assurent le bon déroulement des activités.
- Des volumes importants signifient un impact élevé : Attendez-vous à un milieu au rythme rapide, avec des journées bien chargées - votre sens de l’organisation et votre souci du détail changeront la donne.
- L’établissement des priorités est votre superpouvoir : Compte tenu des changements de priorités et des échéanciers serrés, votre capacité à maintenir votre concentration et à gérer des tâches concurrentes sera la clé de votre réussite parmi nous.
Principales fonctions
- Vérifier, traiter et rapprocher les factures (internes et externes), les réclamations, les charges à payer et les écritures de journal, en veillant à l’exactitude et au respect des politiques de la Société, des conventions collectives et de la réglementation gouvernementale.
- Vérifier, saisir, calculer et mettre à jour les données financières et opérationnelles; préparer les rapports, les charges à payer et distribuer les relevés de facturation en temps opportun.
- Utiliser efficacement les logiciels et les systèmes bureautiques propres au service, faire preuve d’une grande exactitude tout en travaillant sous pression.
- Organiser et hiérarchiser de manière indépendante la charge de travail, en démontrant sa capacité à travailler avec une supervision minimale.
- Faire des recherches, régler des problèmes et répondre aux demandes de renseignements de clients internes et externes en proposant des solutions efficaces et en faisant preuve de professionnalisme.
- Préparer et traiter les paiements, les réclamations et les transactions afférentes; tenir à jour les registres afin de favoriser l’amélioration continue de la prestation du service.
Qualifications
- Diplôme d’études secondaires.
- Au moins cinq années d’expérience pertinente, de préférence en comptabilité.
- Connaissance approfondie des procédures douanières et des règlements fiscaux internationaux.
- Connaissance du traitement fiscal pour différents pays.
- Connaissance des Conventions collectives, des politiques de la Société et de la réglementation gouvernementale.
- Connaissance avancée des applications Office de Microsoft.
- Bonnes compétences en communication, à l’oral et à l’écrit.
- Bonnes habiletés pour les relations interpersonnelles.
- Capacité à s’approprier les tâches et à travailler de manière autonome.
- Exactitude et minutie.
- Ponctualité et fiabilité avérées pour favoriser la réussite globale de l’équipe dans un milieu trépidant.
Avantages
- Avantages financiers : Régime de retraite, Régime d’actionnariat des employés, Régime de participation aux bénéfices.
- Bien-être et soins de santé : Régimes de soins de santé, de soins dentaires et d’assurance vie pour vous et votre famille (au besoin).
- Reconnaissance : Brille, le programme de reconnaissance d’Air Canada, vous permet de souligner les efforts exceptionnels.
- Privilèges de voyage : Un généreux programme de facilités de transport pour vous et d’autres personnes admissibles lorsque vous aurez cumulé vingt-huit (28) semaines de service. Le programme offre notamment la possibilité de voyager selon disponibilités, des réductions sur les séjours hôteliers et les locations de voitures, des réductions de Vacances Air Canada, et plus encore.
Conditions d’emploi
Les candidats doivent être admissibles à travailler dans le pays concerné, au moment où toute offre d’emploi leur est présentée, et l’obtention de tout permis, visa ou autre autorisation susceptible d’être exigé relève de l’entière responsabilité des candidats qui postulent cet emploi.
Exigences linguistiques
Bilinguisme (anglais et français).
Diversité et inclusion
Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.
En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.
Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
