Contrôleur - Liste des équipements indispensables au vol

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Le contrôleur - Liste des équipements indispensables au vol est responsable d'évaluer les modifications apportées aux manuels techniques et liés à la réglementation afin de rédiger l'ébauche des changements dont les listes des équipements indispensables au vol (MEL) devront faire l'objet. Il doit également autoriser la prolongation des délais avant réparation, lorsque la situation le justifie.

Le titulaire de ce poste assure la liaison avec les Opérations aériennes, la Gestion du parc, le Contrôle des activités de maintenance, le Service en vol, le Soutien technique - Opérations aériennes, la Performance des appareils, Transports Canada et les fabricants d'équipement d'origine pour toutes les questions concernant la MEL.

Responsabilités:

• Évaluer les modifications apportées aux listes principales des équipements indispensables au vol (MMEL), aux guides de dérogation au départ (DDG), aux manuels des procédures de mise hors service des appareils (ADPM), aux manuels de vol approuvés de chaque type d'avion (AFM), aux listes d'écarts de configuration (LEC) et aux suppléments aux MMEL de Transports Canada afin de rédiger l'ébauche des changements dont les MEL d'Air Canada devront faire l'objet aux fins de révision et d'approbation.
• S'assurer que l'objectif de la MEL, de même que son développement et son approbation, respectent les directives du TP 9155 de Transports Canada.
• Fournir une expertise technique et liée à la réglementation pour le développement et la mise à jour de la MEL.
• Chercher des redondances dans les systèmes des appareils et rédiger l'ébauche de solutions applicables dans la MEL, tout en négociant des accords avec les avionneurs, le cas échéant.
• Proposer aux avionneurs et à Transports Canada des modifications aux MMEL.
• Présider les réunions de révision de la MEL et négocier des approbations avec le personnel de la Sécurité des cabines, des Opérations aériennes et de l'Exploitation technique.
• Répondre aux questions des utilisateurs de la MEL.
• Analyser les commentaires des utilisateurs de la MEL et définir les révisions appropriées de cette dernière.
• Participer à l'élaboration de la formation sur la MEL pour les directions de la Maintenance et des Opérations aériennes, au besoin.
• Autoriser la prolongation des délais de réparation lorsque la situation le justifie.
• Assurer la liaison avec les Opérations aériennes, la Gestion du parc, le Contrôle des activités de maintenance, le Service en vol, le Soutien technique - Opérations aériennes, la Performance des appareils,
• Transports Canada et les fabricants d'équipement d'origine pour toutes les questions concernant la MEL.

Qualifications

• Licence de mécanicien d’entretien d’aéronef de Transports Canada, ou équivalent, et expérience considérable avec les systèmes mis en œuvre dans tous les appareils.
  
• Minimum de 3 ans d'expérience dans un poste similaire.
  
• Grande expertise ou connaissance des systèmes en place dans les appareils.
  
• Compétences et expertise de plusieurs fonctions au sein des directions des Opérations aériennes, de la Maintenance et du Service en vol, ainsi que grande connaissance de l'exploitation aérienne pour être en mesure de proposer des solutions à des problèmes complexes et les mettre en œuvre.
  
• Connaissance des règlements et des politiques concernant la MMEL et la MEL.
  
• Maîtrise de logiciel Microsoft Outlook et Adobe Acrobat DC Pro.
  
• Sens de l’organisation et de la planification.
  
• Excellentes habiletés pour la communication orale et écrite.
  
• Esprit d'équipe et compétences administratives éprouvés.
  
• Connaissance des règlements et des politiques concernant l'exploitation spéciale, comme les Diversions Étendue Time Operations (EDTO), le minimum de séparation verticale réduit (RVSM) et les qualités de navigation requises (RNP-4 et RNP-10), un atout.
  
• Faire preuve de ponctualité et de fiabilité pour soutenir le succès global de l’équipe dans un milieu trépidant.

Conditions d’emploi :

• Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste.

Exigences Linguistiques

À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.

Diversité et inclusion

Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.

En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.

Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.