Description
Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.
La personne est responsable de la direction générale, de la coordination et de la chaîne d'approvisionnement de l'entrepôt logistique de Montréal, à l'appui de la maintenance de la ligne et des cellules d’Air Canada. Ces responsabilités comprennent l’analyse financière et la gestion du rendement des différentes fonctions de la logistique et du contrôle des stocks afin de cibler les problèmes et les possibilités en collaboration avec la direction et, par la suite, l’élaboration de solutions et l’exploration de possibilités pour améliorer le rendement opérationnel et financier de l’entreprise. La personne devra fournir des stratégies de leadership et assurer la gestion globale de toutes les activités de la logistique qui répondent aux exigences opérationnelles et à la norme de navigabilité d’Air Canada.
Responsabilités:
- Superviser les opérations quotidiennes de l'entrepôt logistique, en veillant à ce que les processus soient efficaces et efficients.
- Responsable des comptages annuels et de l'exactitude de l'inventaire des stations désignées.
- Responsable de l'élaboration, de la gestion et de l'administration du budget et des dépenses des opérations logistiques pour la région désignée.
- Élaborer des plans d'affaires et des stratégies pour les stations afin d'améliorer l'efficacité opérationnelle et la rentabilité.
- Veiller au respect des politiques de l'entreprise, ainsi que des normes de navigabilité et des exigences opérationnelles d'Air Canada.
- Responsable de la mise en œuvre et du suivi de toutes les politiques et initiatives en matière de santé et de sécurité, et de la promotion d'une culture de la sécurité et du respect des règles au sein de l'équipe.
- Assumer la responsabilité finale de l'établissement des objectifs et tenir l'équipe responsable des résultats obtenus en démontrant les performances réelles par rapport aux objectifs.
- Favoriser une culture de collaboration au sein de l'équipe, en veillant à l'alignement sur les buts et objectifs d'Air Canada en définissant des orientations claires.
- Avoir une bonne connaissance et se tenir au fait des meilleures pratiques courantes de l’industrie. Susciter des changements pour mettre en pratique de nouvelles tactiques et stratégies commerciales dans le but de réduire les coûts et d’assurer l’amélioration continue.
- Développer et maintenir des relations solides avec les clients internes et externes pour soutenir les fonctions de logistique et de chaîne d'approvisionnement.
- Reconnaître, perfectionner et mobiliser les talents, afin d’atteindre un rendement optimal et de favoriser la réussite.
- Maintenir et développer le niveau de qualification, de formation et de compétence du personnel au niveau régional.
Qualifications
- Baccalauréat en génie industriel, en affaires, en recherche opérationnelle, en gestion des opérations, en chaîne d'approvisionnement ou expérience professionnelle équivalente.
- 7 à 10 ans d'expérience en gestion d'entrepôt, dans un environnement syndiqué, un atout.
- Expérience dans des domaines fonctionnels spécifiques tels que la logistique, la gestion des matériaux ou la gestion des stocks.
- Connaissance de l'entreposage, de la distribution, de la logistique et du transport.
- Capacités de leadership avérées en matière d’encadrement, de motivation et de résolution de problèmes.
- Attitude axée sur l’amélioration continue et la réalisation des objectifs, ainsi que sur le maintien de relations de travail positives et productives, à l’intérieur et à l’extérieur du groupe de travail.
- Expérience de travail avec des budgets de fonctionnement et des prévisions.
- Compétence marquée pour la communication, orale et écrite.
- Solides compétences en matière de négociation.
- De 5 à 10 années d’expérience en gestion dans un environnement syndiqué
- Maîtrise des applications Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint).
- Ponctualité et fiabilité pour soutenir le succès global de l’équipe dans un milieu trépidant.
Conditions d’emploi :
- Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste.
Exigences Linguistiques
À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.
Diversité et inclusion
Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.
En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.
Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
