LES DÉFIS QUE NOUS OFFRONS
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SOMMAIRE DU POSTE
Relevant du Directeur d’usine, le ou la Chef(fe) chaîne d’approvisionnement est responsable de planifier, organiser, diriger et optimiser l’ensemble des activités liées à la logistique et à l’approvisionnement du site.
Il/elle assure la fluidité des opérations de la réception des commandes clients jusqu’à la livraison, incluant les achats, la gestion des inventaires, la préparation des commandes, le transport et la gestion de la flotte.
Le titulaire est imputable de la performance globale du département logistique, notamment en matière de service client, coûts, efficacité opérationnelle, mobilisation de son équipe, la qualité, la SST, la maintenance locale, l’environnement.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
Gestion de la chaîne d’approvisionnement
- Avoir une vision et une efficacité d’ensemble de la chaîne d’approvisionnement.
- Planifier, organiser et superviser les activités de réception des commandes, achats, préparation, réception/expédition et entreposage.
- Assurer les cibles de service, inventaire, coûts et exactitude.
- Optimiser les flux et assurer la continuité des opérations.
Gestion des transports et de la flotte
- Coordonner les transporteurs, les livraisons et les rendez-vous clients.
- Superviser la flotte de camions, les routes et l’entretien mécanique.
- Assurer la conformité réglementaire.
Gestion des approvisionnements et des achats
- Superviser le service des achats incluant la négociation les fournisseurs et assurer la disponibilité des intrants.
- Optimiser les coûts tout en maintenant qualité et fiabilité.
Leadership et gestion des équipes
- Mobiliser et encadrer les cadres et gestionnaires.
- Créer un climat de travail sain, respectueux et sécuritaire.
- Gérer les relations de travail en contexte syndiqué.
- Développer la relève locale et les compétences internes.
- Être présent sur le plancher et accessible aux équipes.
Service à la clientèle et relation partenaires
- Assurer un service client optimal et gérer les relations avec clients, transporteurs et fournisseurs.
- Résoudre rapidement les enjeux logistiques.
Gestion des inventaires et des flux
- Contrôler les inventaires (produits finis, matières, emballages).
- Optimiser leur gestion, la traçabilité et leur valeur aux états financiers.
Conformité, qualité et sécurité alimentaire
- Assurer le respect rigoureux des normes HACCP, SQF, ACIA et exigences clients.
- Collaborer étroitement avec le département de la qualité.
- Être imputable des audits, inspections et suivis des correctifs.
- Promouvoir une culture de qualité et de sécurité alimentaire sans compromis.
Santé, sécurité et environnement
- Être responsable des résultats SST du département.
- Mettre en place et faire respecter les pratiques sécuritaires.
- Agir en leader exemplaire en matière de prévention.
- Contribuer aux initiatives environnementales et de développement durable.
Gestion financière et optimisation des coûts
- Gérer le budget opérationnel du département.
- Analyser les écarts de performance et recommander des actions correctives.
- Collaborer avec les finances pour l’optimisation des coûts.
- Documenter les besoins d’investissements pour son département.
Amélioration continue et projets
- Déployer les outils d’amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen, indicateurs).
- Identifier les opportunités d’optimisation des processus.
- Participer activement aux projets corporatifs.
- Être moteur du changement sur le terrain.
Collaboration interne
- Travailler en étroite collaboration avec les départements de planification de production, de qualité, ingénierie, maintenance, rh, finances, environnement et ventes.
- Assurer une communication fluide entre départements.
- Incarner les valeurs de l’entreprise avec les partenaires internes et externes.
