Partenaire d'affaires, ressources humaines

Ton champ de possibles est chez Agiska Coopérative. On cherche un.e partenaire d’affaires ressources humaines pour un poste permanent à temps plein. Joins le secteur des ressources humaines d’Agiska et mets tes compétences au profit d’un réseau agricole fort. Chez Agiska Coopérative, nos valeurs d'entraide, de responsabilisation, d'excellence et d'audace guident chaque action et chaque décision, créant un environnement où collaboration et innovation se rencontrent pour un avenir agricole durable.

À toi les possibilités

• Régime de retraite avec contribution de l’employeur
• Assurances collectives
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Congés de maladie et congés mobiles
• Programme de rémunération variable
• Rabais au Marché Olymel, dans nos quincailleries et nos fromageries
• Télétravail

À toi les journées riches

• Conseiller les cadres de ton secteur d’affaires en matière de gestion des ressources humaines;
• Intervenir dans la planification des effectifs, la dotation, le développement des compétences, la gestion du rendement, la rémunération et les relations du travail (syndiquées et non-syndiquées);
• Promouvoir les valeurs organisationnelles, la marque employeur et une « expérience employé » positive;
• Contribuer activement à la réalisation de la mission et de la vision de l’entreprise;
• Participer, en collaboration avec le vice-président, ressources humaines, à divers projets RH;
• Contribuer à l’élaboration et à l’implantation de programmes RH;
• Participer à des comités variés;
• Travailler en étroite collaboration avec deux autres PARH, une équipe de support et des spécialistes RH;
• Se déplacer sur les différents sites de la coopérative, travailler au siège social et effectuer du télétravail selon une formule hybride, en fonction des mandats et des enjeux.

Les mandats peuvent aller de la négociation d’une convention collective à la réalisation d’un exercice d’équité salariale en passant par du recrutement pour un poste stratégique en fonction des compétences des membres de l’équipe. Les mandats sont variés et des plus stimulants.