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Agiska Coopérative

Partenaire d'affaires en ressources humaines

4880 Des Seigneurs Est, Saint-Hyacinthe,QC
  • To be discussed
  • Full time

  • Permanent job

  • Day

  • Published since 2 day(s)

  • As soon as possible

On cherche un.e Partenaire d’affaires en ressources humaines pour un poste permanent à temps plein. Joins le secteur des ressources humaines d’Agiska et mets tes compétences au profit d’un réseau agricole fort. Tu appuieras la Directrice, partenariat d’affaire RH et accompagneras les gestionnaires des secteurs qui te seront confiés dans leurs enjeux organisationnels. 

 

À toi les possibilités

  • Poste permanent à temps plein
  • Régime de retraite avec contribution de l’employeur
  • Assurances collectives avec assurance vie
  • Programme d’aide aux employés
  • Six congés de maladie et trois congés mobiles par année
  • Programme de rémunération variable
  • Programme de formation et de développement en entreprise
  • Télétravail en mode hybride, selon les besoins opérationnels
  • Rabais dans nos quincailleries et nos fromageries

À toi les journées riches

  • Conseiller au quotidien les gestionnaires de ton portefeuille de divisions.
  • Maintenir une présence régulière dans les établissements sous ta responsabilité afin de bien comprendre les réalités opérationnelles.
  • Participer à la préparation des négociations collectives et participer aux discussions avec les syndicats.
  • Appuyer la préparation et le suivi des mesures disciplinaires et administratives.
  • Traiter les griefs de premier niveau et préparer les dossiers d’arbitrage.
  • Participer à différents projets de transformation et d’amélioration des pratiques RH.

À toi les forces et l’expérience

  • Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou dans une discipline connexe.
  • Membre de l’Ordre des CRHA ou en voie de le devenir.
  • 3 à 7 ans d’expérience dans un rôle généraliste en ressources humaines et expérience dans un milieu syndiqué.
  • Intelligence relationnelles, sens de la communication et de l’accompagnement
  • Autonomie, rigueur et éthique professionnelle

Work environment

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

University

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined

Internal reference No.

5102