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Agence de placement Trésor

Coordonnateur(trice) approvisionnement et logistique

Lévis,QC
  • 34.00 to 43.00 $ per hour according to experience
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • Published since 1 day(s)
  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


L’Agence de Placement Trésor Inc. recrute pour l’un de ses clients, une entreprise manufacturière en forte croissance, un(e) Coordonnateur(trice) approvisionnement et logistique pour un poste permanent à Lévis.

Lévis (Chaudière-Appalaches)
Salaire : 34,00 $ à 43,00 $ / heure selon expérience
Horaire : Temps plein – lundi au vendredi (quart de jour)
Poste permanent

Votre rôle

Vous serez responsable de coordonner les opérations d’approvisionnement, logistique, expédition et réception, tout en supervisant une équipe multidisciplinaire.

Responsabilités principales
  • Superviser une équipe (approvisionnement, expédition, réception, manutention)
  • Planifier et coordonner les activités quotidiennes
  • Gérer les priorités opérationnelles
  • Mobiliser et encadrer les membres de l’équipe
  • Participer à l’amélioration continue des processus
  • Assurer le bon fonctionnement des opérations logistiques
  • Prêter main-forte à l’équipe lors des périodes de pointe
Profil recherché
  • Expérience en approvisionnement, logistique ou production
  • Expérience en supervision d’équipe
  • Leadership mobilisateur et bonnes habiletés relationnelles
  • Capacité à gérer plusieurs priorités
  • Esprit d’analyse et vision globale des opérations
  • Rigueur et sens de l’organisation
Conditions offertes
  • Salaire compétitif
  • Assurances collectives
  • REER collectif
  • Horaire flexible
  • Possibilité d’horaire sur 4 jours
  • Bonification (partage des profits)
  • Environnement dynamique et en croissance

Postuler : hr8@emploitresor.com


Work environment

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

College

Diploma

undetermined

Work experience (years)

6-9 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Beginner

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Beginner