Responsable des ressources humaines

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans le développement des ressources humaines d’une PME en croissance? Vous aimez bâtir, structurer et mettre en place des pratiques RH durables? Nous sommes à la recherche d’un(e) généraliste passionné(e) et polyvalent(e) pour occuper un poste stimulant où tout est à construire.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

- Assurances collectives : Profitez d’une couverture complète pour vous et votre famille.

- Assurance dentaire : Prenez soin de votre santé et de celle de vos proches.

- Assurance invalidité : Sécurisez votre avenir en cas d’imprévu.

- Assurance vie: Un soutien financier pour vos proches en cas de besoin.

- Congés payés : 15 journées incluant 11 congés fériés et 4 congés mobiles.

La personne sélectionnée aura l’opportunité de façonner son propre poste en prenant en charge un large éventail de responsabilités : recrutement, descriptions de postes et rôles, gestion administrative des employés, intégration et plus encore.

Sous la supervision directe du Président, le ou la Responsable RH agira comme partenaire stratégique et comme point central des activités liées aux ressources humaines.

Votre futur rôle :

• Prendre en charge l’ensemble du cycle de gestion des ressources humaines : recrutement, intégration, relations de travail, santé et sécurité, développement des pratiques RH, etc.
• Optimiser et structurer les processus RH afin de soutenir la croissance de l’entreprise et maintenir un climat de travail positif.
• Agir comme conseiller(ère) stratégique auprès de l’équipe de direction et proposer des solutions pragmatiques et adaptées au contexte de la PME.
• Gérer les paies hebdomadaires des employés via EmployeurD.
• Tenir à jour le manuel des employés, améliorer les outils et renforcer la documentation existante.
• Toute autre tâche connexe