Benefits
Commitment to work-life balance
Employee assistance program
Public transportation nearby
Recognition program
Recognition of 5 and 10 years of seniority
Social activities organized by the company
Years of service recognition
Description
L’adjoint administratif(Conseiller du service aux membres) assure un accueil chaleureux et un soutien efficace aux membres tout en collaborant étroitement avec l’équipe pour optimiser la qualité des services et le suivi administratif.
Responsabilités
- Effectuer le service à la clientèle de première ligne : informations, réception, plaintes, répondre au téléphone et aux courriels, procédures d’admissibilité et d’inscriptions, inscriptions, etc.
- Contribuer à différentes tâches administratives.
- Faire les suivis appropriés liés au dossier du client auprès des coordonnateurs
- Assurer un suivi des comptes à recevoir et des dépôts
Profil recherché
- Toutes formations et expériences pertinentes seront considérées
- Possède des aptitudes d’analyse et d’adaptabilité
- Être à l’aise avec l’environnement informatique
- Expérience avec une clientèle ayant des limitations fonctionnelles (un atout)
Conditions de travail
- Poste temps plein en présentiel (35h)
- Remplacement 1 an (congé de maternité)
- Salaire: 18,00$ - 22,00 $ par heure selon l'expérience
- Lieu d'emploi : 4250 1e Avenue, Ville de Québec
- Horaire : lundi au vendredi 8h30-16h30. Selon les besoins, quelques soirs et fins de semaine dans l'année
- Salaire ajusté en fonction de l'expérience reconnue
- Formations rémunérées
- Climat convivial
- Programme d'aide aux employés
Pour postuler
Tu as des questions ou tu veux postuler ? Écris-nous avant le 16 mai 2025 au rh@adaptavie.org
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Work environment
Requested skills
- Sens de l’engagement (esprit d’équipe, fiable, inclusif);
- Fait preuve d’excellence (organisé, proactif);
- Importance du professionnalisme (s’adapte, bienveillant, écoute et empathique);
- Démontre de l’intérêt pour l’épanouissement des personnes.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
Professional
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Advanced
Spoken languages
Fr : Advanced