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Acier Fortin

Coordinateur(trice) aux opérations

200, avenue des Ateliers, Montmagny,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Acier Fortin recherche un(e) Coordinateur(trice) aux opérations

Joignez-vous à une entreprise québécoise qui mise sur l’innovation, que ce soit au Canada ou à l’international! Nos professionnels participent à des mandats d'envergure tels que la réalisation de convoyeurs pour la mine Osisko au Québec ou Irving Pulp and Paper au Nouveau-Brunswick, la construction du New Meadowlands Stadium à New-York et Newark liberty Airport au New-Jersez, du 400 West Georgia à Vancouver, ainsi que de multiple autres bâtiments aux Canada et États-Unis.

Tu es entregent(e), dynamique, avec une bonne communication et tu maîtrise l'environnement informatique ainsi que le français?
Tu as cette volonté d'apprendre, d'entreprentre et d'aider la direction dans ses tâches au quotidien dans les bureaux mais ausssi dans l'usine ?

Joins-toi à notre équipe !

Responsabilités principales:

  • Gestion administrative de documents liés à la production
  • Gestion des programmes pour les opérateurs de machines
  • Réaliser l'achat de conssummables nécessaires à la réalisation des projets
  • Gestion de l'inventaire
  • Autres divers mandats suivant l’intérêt et compétences du candidat

Nous offrons :

  • Équipe tricotée serrée;
  • Formation continue;
  • Conciliation travail-famille; Horaires flexibles
  • Régime de retraite avec contribution de l'employeur;
  • Assurance médicaments;
  • 3 journées de congé de maladies payées et remboursées en fin d'année si non utilisées;
  • Montant annuel pour le remplacement des bottes et lunettes de sécurité

Work environment

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

Aucun

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined