Horaire 14/14, 12 heures/jour
Outils et équipement de travail fournis par l’employeur
Assurances collectives
Formation continue
Nature du poste :
Sous la supervision du contremaitre général - Ateliers, le titulaire du poste joue un rôle clé dans la coordination quotidienne des activités mécaniques de l’atelier qui lui sera attitré. Il encadre directement les mécaniciens, veille à la bonne exécution des travaux, assure le respect des normes de qualité, de sécurité et des échéanciers, tout en apportant un soutien technique sur le terrain. Ce rôle combine leadership opérationnel, compétences techniques et collaboration étroite avec les équipes de planification et du service « support » aux opérations.
Tâches et responsabilités
Gestion des opérations mécaniques :
- Planifier, répartir et superviser les tâches des mécaniciens selon les priorités opérationnelles
- Assurer la qualité technique des travaux effectués, selon les normes du fabricant, les exigences clients et les procédures internes.
- Suivre l’évolution des travaux en atelier et intervenir rapidement en cas de problème technique ou logistique.
- Collaborer étroitement avec les équipes de planification et de support aux opérations afin d’optimiser la coordination des activités.
- Maintenir une communication fluide avec les clients.
- S’assurer que les outils et équipements sont en bon état, conformes, à la fine pointe et utilisés de manière optimale.
Supervision et gestion d’équipe :
- Encadrer, mobiliser et soutenir les mécaniciens dans leurs activités quotidiennes.
- Favoriser un environnement de travail basé sur le respect, la collaboration et l’amélioration continue.
- Assurer le suivi de la présence, de la discipline et de la performance de l’équipe.
- Participer à l’accueil, à l’intégration et à la formation des nouveaux employés.
- Identifier et encourager les opportunités de développement des compétences.
Santé et sécurité au travail :
- S’assurer du respect rigoureux des règles en matière de santé et sécurité (port des EPI, méthodes de travail sécuritaires, etc.).
- Identifier les risques, recommander des actions correctives et en assurer la mise en œuvre.
- Réagir promptement en cas de situation à risque ou d’incident, et contribuer à la rédaction des rapports SST de manière conforme et dans les délais prescrits.
- Participer aux inspections, réunions, comités et autres initiatives SST.
- Veiller à l’ordre, la propreté et à la bonne organisation de l’atelier, des unités de service, conteneurs et tous autres équipements.
Collaboration avec le Service de coordination opérationnel :
- Collaborer à la vérification et à la fermeture des bons de travail
- Contribuer à l’estimation des travaux et au montage des soumissions
- Participer au suivi de l’approvisionnement en pièces nécessaires aux travaux.
Profil recherché :
- Leadership de proximité, esprit d’initiative et autonomie.
- Excellentes connaissances techniques en mécanique d’équipements lourds et/ou miniers (lectures de plans hydrauliques et électriques).
- Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique.
- Sens de l’organisation, gestion des priorités et orientation vers les solutions.
- Aptitudes à communiquer efficacement et à mobiliser une équipe.
- Aptitude à transmettre ses connaissances et à offrir du coaching technique.
- Bon sens du service client et capacité à entretenir des relations professionnelles durables.
Exigences :
- DEP en mécanique (équipements lourds, véhicules lourds routiers ou autre domaine pertinent) et/ou combinaison d’études et d’expériences pertinentes.
- Minimum de 5 à 7 ans d’expérience en mécanique, incluant 2 à 3 ans dans un rôle de supervision.
- connaissance des logiciels de gestion de bons de travail (un atout).
- Permis de conduire valide.
