Journalier(ère)

Le/la journalier(ère) effectue différentes tâches reliées aux bons fonctionnements des opérations. Il apporte du support aux différents corps de métier pour assurer la production. Il exécute les tâches d’entretien du garage et des établissements. Le journalier s’occupe de l’entreposage du matériel et des outils. Il s’assure que les espaces de travail et les véhicules soient en ordre et sécuritaires. Il est responsable des commissions de l’entreprise et des livraisons. Il apporte du support aux mécaniciens et aux soudeurs lorsque nécessaire. Son travail s’effectue tout en respectant les procédures sécuritaires, politiques et standards d’ACE Services Mécaniques.

Principales responsabilités :

• Faire l’entretien du garage et des établissements (passer le balai, ramasser les vidanges, vider les poubelles, laver les vitres, pelleter la neige, réparer et installer des éléments mineurs, etc.);
• Faire les commissions et les livraisons;
• Placer, serrer et nettoyer le matériel et les outils de travail;
• Assurer le nettoyage des véhicules et équipements de la compagnie;
• S’assurer que les espaces de travail soient sécuritaires et propres;
• Exécuter des tâches générales en aidant les corps de métiers dans l’accomplissement de leurs tâches;
• Exécuter l’ensemble de ses tâches, en respectant les échéanciers et la qualité selon les normes d’ACE Services Mécaniques;
• Être en mesure de conduire et déplacer les équipements mobiles;
• Toutes autres tâches connexes.

Exigences du poste :

• Avoir un permis de conduire du Québec valide;
• Être polyvalent et débrouillard;
• Être minutieux et méthodique;
• Avoir des connaissances en mécanique;
• Aimer le travail d’équipe et être courtois;
• La carte CCQ, l'ASP Construction, la formation modulaire du travailleur minier (FMTM) et l’attestation SIMDUT sont considérés comme des atouts.

Conditions de travail:

• Horaire de 40 heures par semaine du lundi au vendredi de 8h à 17h;
• Gamme complète d’assurances collectives comprenant soins médicaux et dentaires payées à 50% par l’employeur;
• Programme de REER disponible dès l’embauche;
• Camion et cellulaire fourni durant les heures de travail;
• Défis quotidiens, opportunité de développement de carrière à court, moyen et long terme selon les ambitions de l’employé.

En joignant notre équipe, vous relèverez des défis de carrière à la hauteur de vos ambitions.

Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.