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  • 40 h - Full time

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Benefits


Accessoires d’auto Leblanc est une entreprise familiale œuvrant dans le domaine de l’automobile depuis plus de 45 ans. Spécialisée dans la vente de pièces et d’accessoires automobiles, l’entreprise offre également des produits de carrosserie, de l’équipement industriel ainsi qu’un service de préparation de peinture. Avec ses 7 succursales, Accessoires d’auto Leblanc est reconnue pour l’excellence de son service à la clientèle et l’importance de son inventaire.

Le ou la gérant(e) supervise les opérations de la succursale afin d’assurer un service à la clientèle de qualité et l’atteinte des objectifs de vente et de rentabilité. La personne participe activement aux tâches de commis aux pièces et veille au bon fonctionnement quotidien du magasin.

Principales responsabilités :

  • Coordonner le travail et les horaires de l’équipe ;
  • Assurer le bon déroulement des opérations du magasin ;
  • Participer au service à la clientèle et à la vente de pièces ;
  • Résoudre les problématiques opérationnelles ;
  • Maintenir de bonnes relations avec les clients et fournisseurs ;
  • Participer à la gestion et à la formation du personnel.

Requested skills

Profil recherché :

  • Expérience en gestion de personnel ;
  • Expérience pertinente comme commis aux pièces ;
  • Détenir un DEP dans un domaine lié à l’automobile ou toute autre formation pertinente ;
  • Faire preuve de leadership, d’organisation et d’une bonne gestion des priorités ;
  • Posséder une bonne capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions ;
  • Offrir un excellent service à la clientèle et entretenir de bonnes relations interpersonnelles.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

Professional

Diploma

DEP

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Intermediate

En : Beginner

Spoken languages

Fr : Intermediate

En : Beginner