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ACCEO Solutions - Services de garde

Agent·e de soutien comptable

75, rue Queen, bureau 5100, Montreal,QC
  • To be discussed
  • 37.50 h - Full time

  • Permanent ,Telecommuting job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Joins-toi à une équipe dynamique et en pleine croissance, le tout en télétravail à 100% ! C’est ce qui t’attend chez ACCEO Services de garde, du Groupe Harris Computer.

Nous recherchons un agent·e de soutien – niveau 2, passionné·e par la résolution de problèmes complexes. Tu auras pour mission d’offrir un soutien expert aux utilisateurs de notre gamme de logiciels, en prenant en charge les incidents, les analyses approfondies et les demandes de service.

Ce que nous t’offrons

· L’opportunité de joindre une entreprise en forte croissance

· Un poste permanent à temps plein (37,5 h/semaine)

· Une assurance médicale payée par l’employeur dès le premier jour

· 3 semaines de vacances dès la première année

· 5 jours de congé personnels par année

· Un programme de REER collectif

· Une prime annuelle de reconnaissance de vie active

· Options de travail flexibles

· Télétravail

Tes responsabilités

· Analyser les problématiques et proposer des solutions claires aux clients

· Documenter les cas, les solutions et les astuces pour enrichir notre base de connaissances

· Former les utilisateurs à nos produits pour les rendre autonomes et confiants

· Collaborer avec les équipes internes afin d’offrir un service irréprochable



Ce qu’il te faut

· DEC ou BAC en administration des affaires (spécialisation en comptabilité) ou toute autre combinaison équivalente de formation et d’expérience

· 2 ans et plus d’expérience en service à la clientèle (centre d’appels) ou en soutien d’applications, ou expérience pertinente avec des logiciels comptables

· Sens aigu du service à la clientèle et volonté constante d’assurer la satisfaction des utilisateurs

· Excellente aptitude au travail d’équipe, avec l’objectif de contribuer à l’atteinte des résultats fixés

· Bon jugement, esprit critique et discernement dans la résolution de situations problématiques

· Grande autonomie, tout en respectant les méthodes et processus établis

Atouts additionnels

· Bilinguisme, tant à l’oral qu’à l’écrit (français et anglais)

· Connaissances du logiciel ACCEO Services de garde ou du domaine des services de garde

À propos d’ACCEO Services de garde:

ACCEO Services de garde est une solution développée par ACCEO Solutions inc., une division de Harris Computer. Nous concevons des solutions logicielles intelligentes et performantes qui simplifient le quotidien des acteurs du milieu des garderies et des CPE. Depuis plus de 35 ans, nos applications accompagnent les organisations dans l’optimisation de leurs processus de gestion et leur permettent d’aller plus loin. Elles sont aujourd’hui les plus utilisées sur ce marché.


Postule dès maintenant!

Si tu crois être le collaborateur que nous recherchons et que tu souhaites t’engager avec nous à long terme, il ne te reste plus qu’à poser ta candidature. Nous serons ravis d’entrer en contact avec toi!


Équité en matière d’emploi

Cet employeur souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme favorisant l’accès à l’égalité. Les candidatures des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap et des minorités visibles sont encouragées. Si tu es une personne en situation de handicap, tu peux demander de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.


Seuls les candidats retenus seront contactés.

L’équipe de recrutement de talents de Harris ne communique jamais par message texte pour solliciter des informations confidentielles. Nous encourageons tous les candidats à postuler sur les postes publiés. Ceux qui répondent aux critères requis seront contactés par un gestionnaire de Harris ou par un membre de l’équipe de recrutement de talents pour une entrevue.


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Internal reference No.

R0032603