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ACCEO Solutions Inc. - Solutions PME

Agent aux ventes formation

1291, Avenue Jules-Verne, Bureau 300, L'Ancienne-Lorette,QC
  • To be discussed

  • 37.50 h - Full time

  • Permanent ,Telecommuting job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

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Benefits

Acceo Solutions, une division de Harris Computer, se spécialise dans l’édition et la distribution de logiciels de gestion destinés aux entreprises et professionnels. Grâce à ses produits phares Acomba et Avantage ainsi qu’à son éventail de solutions spécialisées, elle contribue à simplifier et optimiser les processus d’affaires de plus de 50 000 PME.

L’équipe des ventes est à la recherche d’un Agent aux ventes de formations.
Le candidat idéal est une personne motivée ayant de la facilité à communiquer et vulgariser l'information. La mission première de l'Agent aux ventes de formations est de promouvoir l’offre de formation d’ACCEO PME et de jouer un rôle de conseiller auprès d'une clientèle existante.

Tâches et responsabilités :
• Répondre aux questions précises des PME en matière d’implantation de logiciels
• Conseiller le client quant au meilleur véhicule d’apprentissage (web privé, capsules web ou sur place)
• Effectuer le suivi lors de l’achat de logiciel et proposer de la formation pour faciliter l’implantation
• Vérifier la satisfaction du client suite aux différentes formations
• Contacter le client à différents moments de l’année pour lui proposer des formations complémentaires et/ou ciblés

Nous vous offrons:
• Une assurance médicale payée par l’employeur dès le premier jour;
• 3 semaines de vacances dès la première année;
• 5 jours de congés personnels par année;
• Un programme de REER;
• Un programme de reconnaissance de vie active (Prime annuelle);
• Télé-travail;
• Poste de 37.5 heures semaine du lundi au vendredi de jour

Commissions

Programme de commissions ou primes au rendement offert

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

High school

Diploma

DES

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

En : Beginner

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Beginner

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