Spécialiste technique, IBM Maximo (MAS)

Spécialiste technique, IBM Maximo (MAS)

À propos de nous :

Nous sommes Industrie du futur : Nous intégrons l’innovation, l’intelligence et la durabilité dans la fabrication et dans les façons de faire. Industrie du futur permet aux dirigeants d’agir rapidement et avec confiance lorsqu’ils se tournent vers l’avenir. Nous définissons l’Industrie du futur comme une réinvention numérique de la fabrication et de l’ingénierie, et pensons que les produits et actifs numériques intelligents, durables et connectés sont sur le point de créer des expériences industrielles hyperpersonnalisées, des niveaux inédits d’efficacité opérationnelle, de transparence et de traçabilité, un impact tangible sur la durabilité et de nouvelles sources de croissance des revenus. Nous sommes reconnus pour notre rapidité d’exécution et nous aidons les clients à définir des voies claires et réalisables vers l’agilité concurrentielle en les amenant à adopter une nouvelle vision des affaires et de la technologie. Joignez-vous à nous et faites partie intégrante d’Industrie du futur, qui possède l’expérience, la crédibilité, l’expertise et les connaissances sur lesquelles les clients peuvent compter. Visitez notre page pour en savoir plus sur l’Industrie du futur.

Notre groupe :

Une gestion intelligente des actifs par une équipe de premier plan, dotée de connaissances fonctionnelles et sectorielles approfondies, spécialisée dans le domaine de la gestion de l'intégrité et de la fiabilité des actifs, de la gestion des données maîtres, de la gestion d'actifs d'entreprise (EAM) et de l'exécution de la maintenance, de la gestion du matériel et d’entretien, de réparation et d'exploitation (MRO), de l'analyse sectorielle et de la main-d'œuvre numérique. Notre clientèle provient de divers secteurs industriels. Nous recherchons des candidats ayant de l’expérience en EAM, que ce soit en production en discontinu ou par processus. Les industries concernées sont l’automobile, l’aéronautique et la défense, le pétrole et le gaz, les produits chimiques, les produits pharmaceutiques, les biens de consommation et les technologies de pointe.

Responsabilités :

• Apporter une expertise en la matière sur les modules d'IBM Maximo Application Suite (MAS), notamment l'architecture de la plateforme, les dépendances des modules et les meilleures pratiques de déploiement de l'entreprise.
• Diriger et soutenir le déploiement de MAS sur la plateforme OpenShift Container à l'aide de MAS CLI, en garantissant des mises en œuvre sécurisées, évolutives et hautement disponibles.
• Mettre en place / mettre à niveau, configurer et maintenir les applications MAS Core et la suite, y compris :
  -- Gestion
  -- Santé
  -- Surveillance
  -- Prévision
• Travailler en étroite collaboration avec les architectes OpenShift et les administrateurs de plateforme pour concevoir et mettre en œuvre l'infrastructure MAS et les solutions techniques.
• Utiliser l'expérience pratique avec Ansible, Terraform, YAML, JSON et XML pour automatiser les déploiements, configurer les environnements et dépanner les problèmes de plateforme.
• Soutenir les exigences d'intégration de l'entreprise en collaborant avec les équipes d'application et d'intégration afin d'assurer une interopérabilité transparente entre les plateformes.
• Dépanner et résoudre les problèmes complexes de mise en place, de configuration, de performance et de stabilisation dans le cadre du MAS et de l'infrastructure associée.
• Assurer la coordination avec IBM et d'autres fournisseurs de produits afin d'étudier et de résoudre les problèmes, les défauts et les demandes d'amélioration liés à la plateforme.
• Configurer, administrer et assurer la maintenance des environnements MAS conformément aux normes opérationnelles, aux exigences de sécurité et aux meilleures pratiques du secteur.
• Surveiller l'état, les performances et la fiabilité du système, en identifiant de manière proactive les possibilités d'optimisation et d'amélioration continue.
• Rédiger et tenir à jour la documentation technique, les procédures de déploiement et les documents d'appui opérationnel.
• Travailler en collaboration avec les parties prenantes interfonctionnelles, en fournissant des conseils techniques et un soutien durant le cycle de vie du projet.

Compétences et expérience exigées :

• Solide expérience pratique avec IBM Maximo Application Suite (MAS), notamment MAS Core et les modules associés.
• Expertise avérée en déploiement et administration de MAS sur la plateforme Red Hat OpenShift Container Platform (OCP).
• Expérience en utilisation de MAS CLI pour le déploiement, la configuration et la gestion du cycle de vie.
• Solide expérience en script et en automatisation avec :
  • Ansible
  • Terraform
  • YAML
  • JSON
  • XML
• Expérience en dépannage de problèmes liés aux plateformes et infrastructures d'entreprise au sein d'environnements complexes.
• Compréhension des modèles d'intégration d'entreprise et des plateformes intergiciels/d'intégration associées.
• Solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes, avec la capacité de résoudre des problèmes techniques complexes de manière optimale.
• Excellentes compétences en matière de communication, en collaboration et de gestion des parties prenantes.
• Baccalauréat en informatique, en systèmes informatiques, en développement de logiciels, en mathématiques ou dans un domaine connexe. La réussite d'un programme collégial en informatique est généralement exigée.

Compétences privilégiées :

• Certifications IBM Maximo ou Red Hat OpenShift.
• Expérience avec les applications d'entreprise en conteneurs et les plateformes basées sur Kubernetes.
• Connaissance des pratiques DevOps, des pipelines CI/CD et de l'automatisation des infrastructures.
• Expérience en soutien de systèmes d'entreprise critiques exigeant des niveaux élevés de disponibilité.
• Admissibilité à la cote de fiabilité.
• Expérience au sein d'industries réglementées, telles que l'énergie, les services publics ou le secteur nucléaire, un atout.

La rémunération chez Accenture varie en fonction d’un large éventail de facteurs, incluant, notamment, le lieu de travail, le rôle, l’ensemble de compétences et le niveau d’expérience propre au poste. Tel qu’exigé par la loi locale, Accenture offre une fourchette salariale raisonnable pour les postes qui peuvent être pourvus, comme indiqué ci-dessous.
Le recrutement pour ce poste vise à pourvoir un tout nouveau rôle.
La fourchette de rémunération de base indiquée ci-dessous est destinée à servir de référence pour refléter la majorité des offres pour ce poste. Elle ne constitue pas une limite maximale - dans certains cas, la rémunération réelle peut dépasser cette fourchette lorsque cela est approprié. Pour des renseignements sur les avantages, cliquez ici. Lieu du poste Fourchette salariale annuelle Colombie-Britannique/Ontario $33.39 to $57.43

Toronto, Ontario

Calgary, Alberta

Montreal, Québec

Ottawa, Ontario

Vancouver, Colombie-Britannique

Notre engagement envers l’inclusion et la diversité

Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.

Autres énoncés en matière d’emploi

Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.

Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.

Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.

We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.

We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.

At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.

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