Programme de développement de premier échelon - Industrie du futur
Accenture
Toronto, ON-
Number of positions available : 1
- Salary To be discussed
- Published on September 1st, 2025
-
Starting date : 1 position to fill as soon as possible
Description
La révolution technologique bouleverse et transforme les entreprises et les industries dans le monde entier. Chez Accenture, nous collaborons avec nos clients pour apporter l’innovation et l’intelligence au cœur de leurs organisations. Grâce à des technologies de pointe, à des possibilités d’apprentissage continu et à une communauté mondiale offrant une profonde expertise dans l’industrie, vous développerez votre carrière tout en résolvant les plus grands défis auxquels nos clients sont confrontés. Non seulement vous aurez d'excellentes occasions d'apprendre, de vous perfectionner et de développer vos compétences, mais vous rejoindrez un environnement collaboratif qui libère l'innovation, permet à nos collaborateurs de donner le meilleur d'eux-mêmes et soutient une culture dans laquelle chacun sent qu'il a une chance égale d'appartenir et d'établir sa carrière.
Vous souhaitez aider les clients à repenser de manière durable la conception, la fabrication et l'entretien de leurs produits dans le domaine de l'ingénierie et de la fabrication ?
Découvrez le Programme de développement Industrie du futur :
Créez un impact et libérez de la valeur pour nos clients en étant un conseiller ou une conseillère de confiance avec un esprit stratégique, en résolvant leurs problèmes les plus complexes et en identifiant les opportunités à travers la chaîne de valeur numérique.
Inspirez le changement par la transformation des processus, la conception, la construction et la livraison des produits.
Apprenez à tirer parti de capacités telles que le jumeau numérique, et le fil et la robotique, l'informatique IdO/de périphérie, la fabrication et la construction intelligentes, l'apprentissage automatique, les connexions Wi-Fi/5G, la réalité augmentée, les appareils prêts-à-porter, les plateformes infonuagiques, la cybersécurité, l'IA, la réflexion conceptuelle et les méthodologies de recherche.
Augmentez la fiabilité de la production, la qualité des produits, la sécurité des travailleurs et les opérations durables grâce à une main-d'œuvre spécialisée en numérique plus productive.
Permettre à nos clients de stimuler la croissance, l'efficacité et des résultats plus durables.
Le lieu de travail pour ce poste peut inclure un mélange de travail à distance et de travail sur place avec nos clients et partenaires ou dans nos bureaux et centres de livraison pour permettre la livraison et cultiver nos relations avec les clients.
Veuillez noter que pour tous nos postes, il vous devez vous attendre à passer du temps en personne pour collaborer, apprendre et établir des relations avec les clients, les pairs, les dirigeants et les communautés. En tant qu'employeur, nous serons aussi souples que possible pour répondre à vos besoins particuliers en matière de travail et de vie privée.
Ce qu’il vous faut :
La date d'obtention du diplôme doit se situer entre avril 2022 et août 2023.
Un fort désir de rejoindre un cabinet de service-conseil international.
Un baccalauréat ou une maîtrise dans l’un des domaines suivants Ingénierie, sciences de l’environnement, ingénierie des systèmes, analyse des données/science.
Excellentes communications écrites et verbales, compétences en matière de travail d'équipe et de relations humaines; capacité à partager l'information et à communiquer clairement avec la direction et les membres de l'équipe.
Capacité à effectuer plusieurs tâches, à résoudre des problèmes et à mener à bien des tâches essentielles avec un minimum de supervision.
Intérêt ou expérience dans un environnement de fabrication, d'ingénierie, d'opérations ou de chaîne d'approvisionnement.
L'anglais est nécessaire pour ce poste, car il est appelé à interagir régulièrement avec des parties prenantes anglophones partout au Canada. En raison du volume important d'interactions avec ces parties prenantes anglophones, qui est inhérent à ce poste, il n'est pas possible de réorganiser les activités de l'entreprise pour éviter cette exigence.
La date limite de dépôt des candidatures est le 18 octobre à 11h59 heure locale
Une fois votre candidature reçue, vous serez invité à remplir notre sondage sur le conseil virtuel via le portail de découverte. Bien que cette étape ne soit pas obligatoire, nous vous encourageons à l'essayer.
Comment présenter sa candidature
Pour que votre demande soit prise en considération pour un entretien, vous devez soumettre un curriculum vitae et un relevé de notes.
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
Requirements
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