Programme de développement de Consultation - Analyste, Consultation pour l'été chez Accenture
Accenture
Calgary, AB-
Number of positions available : 1
- Salary To be discussed
- Published on November 17th, 2025
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Starting date : 1 position to fill as soon as possible
Description
Lancez votre carrière grâce au programme de développement d’analystes, Consultation pour l'été (stage)* chez Accenture. Mettez vos forces à profit pour aider des clients de premier plan à relever des défis commerciaux concrets tout en explorant la manière dont la technologie peut stimuler l'innovation et la transformation.
En tant qu'analyste pour l'été, vous aurez l'occasion de démontrer vos compétences en consultation dans un environnement favorable et axé sur le travail en équipe. Vous ferez partie d’une culture qui valorise la collaboration et l’inclusion, et qui encourage chaque personne à s’épanouir et à se bâtir une carrière intéressante.
*Les stages commencent en juin et durent environ 10 semaines.
À quoi pourrait ressembler votre rôle de stagiaire d'été?
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Vous aurez l’occasion de contribuer à un projet estival important, où vos idées et votre participation seront grandement appréciées. Vous aiderez à résoudre des problèmes commerciaux réels en utilisant les technologies et les outils les plus récents. Vous produirez un livrable et présenterez vos résultats à la fin de votre stage.
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Vous travaillerez en collaboration avec votre équipe, vos clients et vos dirigeants en personne pour établir des relations, en apprenant des autres et en contribuant à un milieu de travail dynamique et accueillant pour tous.
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Vous développerez des compétences fondamentales en matière de conseil tout en aidant les clients à favoriser la transformation et à créer un impact significatif.
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Vous apporterez votre soutien dans le cadre d'initiatives de développement stratégique, d'amélioration des processus et de changement organisationnel.
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Vous analyserez des données afin de révéler des informations, de résoudre des problèmes complexes et de contribuer à la prise de décisions commerciales.
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Vous gagnerez une expérience pratique avec des outils de pointe, tels que l'IA, les plateformes infonuagiques et les analytiques de pointe.
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Vous recevrez une assistance et des recommandations constantes d’un mentor ou d’un « buddy » qui vous aidera à développer votre carrière et à gérer votre stage estival.
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Vous mettrez en pratique des compétences non techniques, comme la communication, l'adaptabilité, le goût d'apprendre et votre grande capacité d'organisation.
Programme de développement de Consultation, volet Intelligence appliquée
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Utilisez des méthodes quantitatives et des modèles statistiques pour créer des aperçus, des modèles et des résultats à partir des données afin d'éclairer les décisions stratégiques.
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L’IA peut libérer un nouveau potentiel pour les entreprises en augmentant et en étendant les capacités humaines. En outre, débloquez la valeur des données non structurées grâce à l'analytique de recherche, au traitement du langage naturel (NLP) et à l'apprentissage automatique, et créer des visualisations qui rendent les données consommables et exploitables.
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Programme de développement de Consultation, volet Song
Plongez-vous dans une agence créative d’envergure mondiale, travaillez sur des projets de pointe pour certaines des marques les plus prestigieuses au monde et contribuez à façonner l'avenir des expériences numériques. Vous prendrez part à des projets dans les domaines du marketing, du commerce électronique, de la conception UX et du développement de produits et de services, en contribuant à la croissance de l'activité des clients grâce à la valorisation de leur pertinence.
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Marketing : Concevoir des campagnes numériques convaincantes qui renforcent la notoriété de la marque et l'engagement des clients.
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Commerce électronique : Créer des plateformes de commerce électronique performantes et optimiser les expériences d'achat en ligne.
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Conception et produits numériques : Concevoir et développer des produits numériques innovants.
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Services : Améliorer l'expérience client grâce à la conception de services et à l'optimisation de la prestation de services numériques.
• Avoir de l'intérêt ou de l'expérience dans des domaines comme le marketing, le service à la clientèle, le commerce ou le développement d'expériences numériques.
• Avoir de l'expérience en recherche, conception de processus, collecte d'exigences, analyse et visualisation des données ou gestion de programmes dans le cadre de projets universitaires ou de stages.
• Avoir une compréhension de base des technologies liées à l'expérience, à l'automatisation et à l'IA, comme Adobe, Salesforce, Google, Microsoft et d'autres technologies.
• Être familier avec la conception axée sur l'humain, le développement de personas, la gestion agile de produits, la narration PowerPoint et la réflexion conceptuelle.
Programme de développement de Consultation, volet Industrie du futur
· Travailler avec des technologies de pointe, telles que l'analytique des données massives, l'intelligence artificielle, l'apprentissage automatique, l'Internet des objets (IdO), la cybersécurité, la robotique et la 5G.
· Tirer parti de l'expertise en matière d'ingénierie et de fabrication pour aider les clients à repenser de manière durable la conception, la fabrication et l'entretien de leurs produits.
· Inspirer le changement par la transformation des processus, la conception, la construction et la livraison des produits.
· Contribuer à des initiatives qui améliorent la productivité, la qualité des produits, la sécurité du personnel et la durabilité dans un environnement numérique réel.
· Appliquer des technologies et des modèles d'exploitation modernes pour améliorer des domaines, tels que la fabrication, la maintenance et le contrôle qualité.
Accenture offre un salaire concurrentiel afin de nous assurer que notre personnel soit rémunéré de façon juste et équitable. La rémunération varie en fonction de nombreux facteurs qui peuvent inclure, mais ne sont pas limités à un lieu de travail, à un rôle, à un ensemble de compétences particulières et au niveau d’expérience relative au poste. La fourchette de rémunération raisonnable, en fonction d’un emploi à temps plein, pour le rôle et le lieu de travail en lien avec votre demande est indiquée ci-dessous: Les informations sur les avantages sont disponibles ici
Lieu du poste Échelle de taux horaire
British Columbia $28.00 to $28.00
Nos attentes :
Exigences de l’emploi :
Vous poursuivez actuellement des études en vue de l’obtention d’un baccalauréat ou d’une maîtrise dans n'importe quel domaine (de préférence en analyse, administration des affaires, analyse de données, économie, génie électrique, génie, finance, génie industriel, systèmes d'information, marketing, génie mécanique et chaîne d'approvisionnement) avec une date d'obtention du diplôme prévue entre décembre 2026 et août 2027.
Stage préalable ou expérience professionnelle.
Si vous présentez votre candidature pour le bureau de Montréal, vous devez être parfaitement bilingue, anglais et français.
Si vous présentez votre candidature pour le bureau d’Ottawa, vous devez être admissible pour une habilitation de sécurité.
Compétences privilégiées :
Stage préalable dans le domaine du conseil, de la technologie ou des services professionnels.
Expérience de projet acquise dans le cadre professionnel ou universitaire, par le développement et la mise en œuvre de solutions visant à résoudre des défis commerciaux concrets, démontrant un esprit de conseil.
Expérience en tant que leader au sein d'organisations étudiantes ou dans des activités parascolaires.
Esprit de croissance et engagement envers l'apprentissage et le développement continus.
Connaissance des langages de programmation, des outils de visualisation des données et/ou des plateformes infonuagiques.
Connaissance des compétences de base en consultation : processus opérationnels, stratégies organisationnelles, gestion de projets et intérêt pour la technologie.
Capacité à travailler avec des données pour résoudre des problèmes concrets et présenter clairement les résultats.
Aptitudes en communication efficace dans le cadre de présentations.
L’anglais est exigé pour ce poste, puisque le ou la titulaire de ce poste est appelé à interagir régulièrement avec des parties prenantes anglophones partout au Canada. En raison du volume important d’interactions avec ces parties prenantes anglophones, ce qui est intrinsèque à ce poste, une réorganisation des activités de l’entreprise n’est pas possible pour éviter cette exigence.
Ce poste nécessite de travailler en présentiel, dans nos bureaux, chez nos clients ou nos centres de livraison, afin que vous puissiez collaborer efficacement et établir des relations solides avec vos coéquipiers et vos clients.
Veuillez noter que, pour tous nos postes, il faudra prévoir du temps en présentiel pour collaborer, apprendre et établir des relations avec les clients, les pairs, les dirigeants et les communautés.
Comment présenter sa candidature
Pour que votre demande soit retenue pour une entrevue, vous devez soumettre une lettre d'accompagnement, votre CV et votre relevé de notes. La date limite pour déposer votre candidature est le 1 janvier 2026, à 23:59.
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
Requirements
undetermined
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